第一コンピュータサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業時間が1か月で45時間を超えたら上長から注意される等、残業時間については厳しく管理されている。また、スマホのGPSをONにして出勤開始時...続きを読む(全314文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言い難い。例えば、新人研修を外部の研修施設で受けたが、Javaの...続きを読む(全266文字)

【良い点】
退職したいことを上司に伝えたときに何かひどいことを言われるようなことは無かった。パワハラ気質な人はいないのでその点は良かったと思う。
【気に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件をやらせていただけるというお話だったのに、実際入ったところは運用保守
開発がやりた...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒で入社するタイミングでオフィスが変わり、綺麗で駅からも近くなっていた。
同じ学校から入社している先輩が多く安心する事が出来た。
他社と作...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場にもよるが、残業が多い所だと年収が高くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースはブラックボックスな為、貰うま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が多い現場にいる為、残業代で手取りが多くなる。同じ現場にいる事が多い為、現場での業務知識が身に付きやすく、重宝される事がある。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員教育に熱心で、自社研修、外部研修ともに力を入れている。自社研修では新人研修や試験対策が主で、先輩社員や同僚と一緒に勉強できるためモチベー...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社宅が綺麗なうえ、駅近で立地が良い。労務管理がしっかりしていて、有給もとりやすい。事業拡大中であるため、新しいことに挑戦したり上昇志向のある...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新しいトレンドに乗ろうとしている点。近年では一部の人にデータサイエンス系の研修を受講させて、データサイエンス系の案件を取ってこようとする動き...続きを読む(全215文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)