第一コンピュータサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言い難い。例えば、新人研修を外部の研修施設で受けたが、Javaの学...続きを読む(全266文字)

【良い点】
退職したいことを上司に伝えたときに何かひどいことを言われるようなことは無かった。パワハラ気質な人はいないのでその点は良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件をやらせていただけるというお話だったのに、実際入ったところは運用保守
開発がやりたい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒で入社するタイミングでオフィスが変わり、綺麗で駅からも近くなっていた。
同じ学校から入社している先輩が多く安心する事が出来た。
他社と作業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場にもよるが、残業が多い所だと年収が高くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースはブラックボックスな為、貰うまで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が多い現場にいる為、残業代で手取りが多くなる。同じ現場にいる事が多い為、現場での業務知識が身に付きやすく、重宝される事がある。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員教育に熱心で、自社研修、外部研修ともに力を入れている。自社研修では新人研修や試験対策が主で、先輩社員や同僚と一緒に勉強できるためモチベーシ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社宅が綺麗なうえ、駅近で立地が良い。労務管理がしっかりしていて、有給もとりやすい。事業拡大中であるため、新しいことに挑戦したり上昇志向のある人...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新しいトレンドに乗ろうとしている点。近年では一部の人にデータサイエンス系の研修を受講させて、データサイエンス系の案件を取ってこようとする動きが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新卒の場合は入社直後にJava又はCOBOLの研修を受講できる。
ただ、期間が2か月しかないので他の企業と比べると少し短い印象。
これ以外は特...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)