富士フェステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休日が多く忙しくない時などは有給が取りやすい社内教育なども行っており社内の推奨してる資格を取ると基本給に反映される忙しい時は毎日数時間残業する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先（派遣先）のチーム、現場が良ければ、経験も積めるし、やりがいを持って働くことができる。資格やスキルを自主的に向上していって、それに見合っ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分は使用していなかったが、社宅、寮はしっかり整備されていたはず。
また、同様に使用する機会はなかったが、保養地などもあったはず。
残業、休日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最初に現場配属はできないと伝えれば工場勤務ができると思います。絶対に現場での作業や出張はしないほうがいいです。過酷すぎます。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場による。早上がりの時もあった。遅いときは徹夜で作業するときもあります。当然としてものすごく優しい上司もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になかったような気がする　働いてる人が冗談でなんかいろいろ会社の悪いこととか言ってたけど結局そういうの聞くと病む
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術力がなくても入社年数が長ければ自動的に昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり富士電機の子会社なので評価されにくい。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によるが忙しい部署は出張が多いので、現場でスキルは磨けると思う。
大型の工事も多いのでいい経験はできると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
母体が富士電機なので福利厚生は充実しています
住宅手当は7割ほど、勤務地によっては寮もある。
その他手当は、出張手当1日500円,泊りの場合宿...続きを読む(全214文字)

【良い点】
1２～５年ほど前ですが、残業が多く、忙しい時は
土曜も日曜もなく働いて、それが2ヶ月程度続いた事もありました。
今は流石に世の中が残業をなくし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)