この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力がなくても入社年数が長ければ自動的に昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり富士電機の子会社なので評価されにくい。
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富士フェステック株式会社 報酬UP
富士フェステック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フェステック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フェステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
技術力がなくても入社年数が長ければ自動的に昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり富士電機の子会社なので評価されにくい。
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【良い点】
休日作業が多い時期もあるが残業代がきちんと出る。
賃金は毎年一回査定の給与査定、毎年二回の賞与査定により実力を評価して上げてくれる。
【気にな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
職制の評価が反映されやすい
資格手当がある程度貰える
賞与がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が現状からほとんど上がらないが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格手当が付きます。電気工事士や施工管理技士、電気主任技術者など、月給に反映され、1資格数千円、数上限あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
高卒で入って電源関連の部署にいましたが、一人前になるまでは面倒はみてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への転属はな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、出張が多く年間7割くらいある。出張にいくと手当てが出るため、出張が苦にならない人には良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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富士電機、メタウォーターへの派遣会社なので、同じ仕事・またはそれ以上の技術をもってしても給料は安い。
配置場所によっては、すぐ覚えられるような簡単な仕事...続きを読む(全168文字)
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給与は、仕事の内容・量から考えると非常に少ないと感じる。
社内のランク付けによって報酬が変わるのはわかるが、入社時の標準報酬額はかなり低い。
報酬ラン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休日が多く忙しくない時などは有給が取りやすい社内教育なども行っており社内の推奨してる資格を取ると基本給に反映される忙しい時は毎日数時間残業する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先(派遣先)のチーム、現場が良ければ、経験も積めるし、やりがいを持って働くことができる。資格やスキルを自主的に向上していって、それに見合っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分は使用していなかったが、社宅、寮はしっかり整備されていたはず。
また、同様に使用する機会はなかったが、保養地などもあったはず。
残業、休日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているので、横のつながり、縦のつながりは比較的良好に生まれやすいと思う。派遣先のKY教育、安全対策の教育もしっかりしている。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初に現場配属はできないと伝えれば工場勤務ができると思います。絶対に現場での作業や出張はしないほうがいいです。過酷すぎます。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場による。早上がりの時もあった。遅いときは徹夜で作業するときもあります。当然としてものすごく優しい上司もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になかったような気がする 働いてる人が冗談でなんかいろいろ会社の悪いこととか言ってたけど結局そういうの聞くと病む
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるが忙しい部署は出張が多いので、現場でスキルは磨けると思う。
大型の工事も多いのでいい経験はできると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
母体が富士電機なので福利厚生は充実しています
住宅手当は7割ほど、勤務地によっては寮もある。
その他手当は、出張手当1日500円,泊りの場合宿...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
12~5年ほど前ですが、残業が多く、忙しい時は
土曜も日曜もなく働いて、それが2ヶ月程度続いた事もありました。
今は流石に世の中が残業をなくし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 富士フェステック株式会社 |
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フリガナ | フジフェステック |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 299人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙木信博 |
本社所在地 | 〒191-0064 東京都日野市富士町1番地 |
電話番号 | 042-585-6469 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/fest/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。