美容経済新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少人数で早い段階から仕事を任せてもらえる点は魅力に感じた。また、社長との接点も多く、新卒で若いうちから経営者と関わるいい機会を持つことが出来た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正当に目標に対する評価をしてもらえたため、特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員とは評価関連で衝突していたこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成長余力のある業界において、雑誌事業は優位性を保っていたので、その点はよいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインへの移行を...続きを読む(全121文字)

【良い点】
美容業界の業界紙としてはNo1の地位を確立しており安定した収益があり
今後はWEBとオフラインイベントにも力を入れていく方針なのでより、その事...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業は経営者層と深く話しをするため折衝力がつき自身の成長を感じるところ。
広告の問い合わせがありお客さんの売り上げに繋がった時はやりがいを感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
1年目から責任が大きく経験できる業務が広い。3年目でもリーダーを任されるため力をつけたい若い人にはオススメ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
比較的有給や早帰り制度などを使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はする人はするし、しない人はしない。時期にもよる続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員が7割以上を占めている。
女性マネージャーも複数いることや子供がいる方にも働きやすい環境が整っており女性は働きやすいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家賃補助は5,000~20,000円出る。通勤時間によって変動する。続きを読む(全40文字)

【良い点】
入社前から座談会で先輩方とお話しできていたので特にギャップは感じませんでした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)