回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族の誕生日に、プレゼントを送るという取り組みをしています。
そこで安心感を与えるのが目的なのだとのことです。
私も母や父にプレゼントが渡さ...続きを読む(全213文字)
株式会社東京コンサルティングファーム
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【良い点】
家族の誕生日に、プレゼントを送るという取り組みをしています。
そこで安心感を与えるのが目的なのだとのことです。
私も母や父にプレゼントが渡さ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
海外に進出しているので、その点では良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が最低賃金レベルで、社員を使い捨てに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社したら、コンサルティングファームということでキラキラギラギラしているかと思ったらそんなことも無く、
優しい人が多い。基本的に性格の良い人...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多い。多少の人間関係の派閥はあったとしても、激しい派閥争いなどは無く、おっとりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人の努力によるが、経理の知識や経験がないと基本的にはテレアポとなり、案件が発生すれば、特に教育もないまま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
読書感想文など、評価されるために頑張る仕組みがあった。営業のロールプレイングを行う事ができれば、評価されることもある。自主性があれば、自分の...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
職務経歴書にかけるようなスキル、経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、終業後といった自分の時間がなくなる。思想の自由...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員が若くやる気があるので刺激を受ける。残業についても気になるレベルで遅くなるようなことはなかったような気がする。社員同士が仲が良いので仕事...続きを読む(全202文字)
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派遣会社はたくさんありますし、いくら会社側で特定労働者派遣と説明しても、周りからすれば何ら通常の派遣と変わらないのでは。この点から、将来的に成長は難しい...続きを読む(全160文字)
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給与に関してははっきり言って満足出来ませんでした。賞与もありません。昇給は1年ごとに多少は上がりますが、それほど変わらないです。
給料はそれほど望まな...続きを読む(全161文字)
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管理部の方は少数で、社内でのメイン業務と言ったら営業電話であり、だいたいの人はこの業務をします。1日中電話をするので、やりがいと言ったらいかにしてアポイ...続きを読む(全170文字)
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土日祝は基本的に休みですが、グループ会というのが存在しており、その活動次第では土日の時間も無くなってしまいます。しかしながら、平日の残業はほとんどないの...続きを読む(全174文字)
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福利制度ははっきりいって良くないです。賞与や退職金、残業手当といったものは存在しないです。実家から通勤出来る人などにはいいかもしれませんが、1人暮らしを...続きを読む(全180文字)
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派遣先によって待遇などが全く変わってきます。スキルアップも派遣先によって様々。多くの社員は転職のための実務経験を積みたい、あるいは転籍を希望しているか。...続きを読む(全158文字)
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資格取得を目指しながら、常用派遣として働けるということで就職しましたが、なかなか派遣されることはなく、毎日毎日、営業電話の掛けっ放しでした。
定時で帰...続きを読む(全163文字)
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入所していきなり社内内勤を言い渡されたのですが、社内勤務だと残業があたりまえの生活になります。ミーティングは通常7時ころスタート。金曜日などにイベントが...続きを読む(全177文字)
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2chをよく調べずに入社を決めてしまったのがわるかったのですが、通常のサイトを見て体育会系の事務所で自分に合っていると思ったのですが、体育会系というより...続きを読む(全156文字)
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基本的に土日休みですが労働時間は長く残業代は出ません。住宅補助、食事補助等の福利厚生はなく、会社に負担がかかり従業員が得をするような提案をすると「経営者...続きを読む(全190文字)
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月給は固定で18万円です。残業は任される担当にもよりますが社内勤務になるとかなりあると思っていただいたほうがいいです。10時までなんていうのも当たり前の...続きを読む(全160文字)
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とにかく朝の研修が一番印象的でした。①挨拶練習②猛虎特訓③オリジナルクレドカードの読み合わせ④三分間スピーチ(現在はどうなっているのかわかりませんが当時...続きを読む(全319文字)
| 会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコンサルティングファーム |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 386人 |
| 代表者 | 久野康成 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-5369-2930 |
| URL | https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/ |
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