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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京コンサルティングファームの評判・口コミ一覧(全468件) 17ページ目

株式会社東京コンサルティングファームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東京コンサルティングファームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

東京コンサルティングファームの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

東京コンサルティングファームの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 468

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結論としては社風が合わなかった。
典型的な体育会系で、朝の自己啓発を兼ねた研修はほぼ毎日あるし
派遣先も自分で電話営業して獲得しなければ、経理スタッフ...続きを読む(全169文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性であってもやる気や実力次第でどんどん大きな仕事がまわってくる点が大きい。出産後であってもタイムスケジュールなど自分で管理できる部分もあるので苦にならな...続きを読む(全159文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所長独自の手法で次から次へと新たな分野に活動の場を広げているので、事業として拡大路線であるように思います。ただし、会社があげている利益が社員に全く還元され...続きを読む(全156文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が低すぎ、また実質的には単なる派遣社員と変わらないため、キャリアパスがありませんでした。中長期的なライフプランを立てられるよう転職を考えました。この会...続きを読む(全166文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めのビジネスマナーは人並みにやるが、仕事の内容についてはほとんど教育してくれません。自分で本を買ったりセミナーに参加する必要があります。また、内勤の人間...続きを読む(全156文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に給料が安いです。その割に仕事はきつく、専門性のある仕事につくためには国家資格が必要。私はいろんな仕事をやらされた挙句、給料が一円も上がらなかったの...続きを読む(全151文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時無職の状態で会計士を何年も目指し、途中で諦めて就職活動を始めましたが、採用してくれる会社は他になかったため、入社を決めました。特に待遇には期待していま...続きを読む(全196文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に顧客先企業での勤務となるが、顧客に喜んでもらえる、価値のある仕事ができた時。出向者は同様の経験が多いと思うし、その経験が同社の主張する顧客満足の意...続きを読む(全192文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は全くないと言えます。ボーナスもなく、基本的に、派遣社員として働く場合、離職期間に無給となるリスクがあるため、人財開発で正社員として採用され、派遣...続きを読む(全206文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向出来ないとただただ辛い。
社内職は優秀な人が採用されていると本人たちは思っているようだが、社外に出せないから居させたれている人が少なからずいる。社員...続きを読む(全197文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して初めの頃は帰りが早いので、プライベートの時間は多くとれる。しかし、立場が変わると残業が当たり前になり、残業代はないので、金銭的時間的に非常にシビア...続きを読む(全164文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレドカード読み上げ、猛虎特訓、1分間スピーチ等、朝の朝礼は非常に充実しています。
クレドカード読上:社訓を記載したクレドカードを読み、内容についてディ...続きを読む(全178文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・経理業務の専門性をうたっているが、研修は殆どなく勉強方法の提示もなし。クレームを貰う事も多々あり、自分の所属している名古屋支店の運営は非常に厳しい状況。...続きを読む(全153文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報には、やる気によって年収はいくらでも上げることが可能と書かれているが、実際はほとんど上がることはない。
基本給は存在するものの、基本はクライアン...続きを読む(全170文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的若い世代が勉強しながら実務経験を積むには良い環境。
会計士試験や税理士試験、簿記を受験している人が多いと思います。
会計実務に携わるチャンスを掴...続きを読む(全160文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インドを始めとしてアジア各国に進出した点、社内公用語を英語に変えた点に将来性を感じました。
社員の成長スピードも速く、会計業務未経験者から経験者になり、...続きを読む(全158文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験者を多く採用してる上、他の人材派遣事業よりコストが高いので厳しい。
既存事業に関しては今後それほど成長していく事はないと感じるが、積極的に海外(現...続きを読む(全159文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与がないので年収が本当に低い。結婚してやめる男性が多いのが特徴的。昇進昇級については会長のサジ加減ですべてが決まる。年2回あるが5000円アップ。基本的...続きを読む(全151文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にクライアント先に派遣されるため、派遣先では派遣社員として扱われます。派遣先で残業が求められなければ、定時で帰ることが可能です。なかなか派遣先がみつ...続きを読む(全162文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社はたくさんありますし、いくら会社側で特定労働者派遣と説明しても、周りからすれば何ら通常の派遣と変わらないのでは。この点から、将来的に成長は難しいと...続きを読む(全160文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してははっきり言って満足出来ませんでした。賞与もありません。昇給は1年ごとに多少は上がりますが、それほど変わらないです。
給料はそれほど望まない...続きを読む(全161文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部の方は少数で、社内でのメイン業務と言ったら営業電話であり、だいたいの人はこの業務をします。1日中電話をするので、やりがいと言ったらいかにしてアポイン...続きを読む(全170文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝は基本的に休みですが、グループ会というのが存在しており、その活動次第では土日の時間も無くなってしまいます。しかしながら、平日の残業はほとんどないので...続きを読む(全174文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利制度ははっきりいって良くないです。賞与や退職金、残業手当といったものは存在しないです。実家から通勤出来る人などにはいいかもしれませんが、1人暮らしをし...続きを読む(全180文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によって待遇などが全く変わってきます。スキルアップも派遣先によって様々。多くの社員は転職のための実務経験を積みたい、あるいは転籍を希望しているか。長...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京コンサルティングファームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京コンサルティングファーム
フリガナ トウキョウコンサルティングファーム
設立日 2005年3月
資本金 5000万円
従業員数 386人
代表者 久野康成
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号
電話番号 03-5369-2930
URL https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/
NOKIZAL ID: 1297627

東京コンサルティングファームの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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