東京コンサルティングファームの評判・口コミ一覧（全468件） 15ページ目

最低保証基本給もしくは、出向先での報酬に応じて月収が決定されます。
特別な資格(会計士、税理士等)がない場合には、初年度の基本給は月に18万円です。
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ほとんどの方達が未経験で採用してもらっている。
中途入社で経理経験を積めるところはそうそうないので、高いスキルを求めるより
未経験者が経験を積む会社で...続きを読む(全159文字)

給料が安すぎて話にならない。
未経験でも雇ってもらえるので、一定の経験を積んで辞める人が多い。
平均で2年もてばいいほうだけど、巧く利用し、派遣先で正...続きを読む(全162文字)

会計士や税理士志望の方が多く転職してきます。私自身も働きながら会計士の受験をできないか検討していたところ、こちらの会社を求人サイトで見つけました。正社員と...続きを読む(全253文字)

正社員と言っても派遣スタイルである為、高い給料は基本的に望めないと思った方が良い。
ただ、ある程度スペックが高ければ、単価が高い仕事に従事出来ることもあ...続きを読む(全153文字)

・入社時にビジネスマナー研修があるが、並以下の内容。
・国内では経理専門スタッフの派遣業務をメインとしているはずなのに、経理会計系のスキル研修がない。あ...続きを読む(全414文字)

土日、祝日は基本的に休むことができ、休日出勤も基本的にない。
福利厚生的な手当てはほとんどないが、研修や、資格取得等に対する支援は多くあり、
補助も受...続きを読む(全216文字)

今の力よりも、本人のやる気やポテンシャルを重視してくれるので、海外赴任やコンサルティング業務など多くのチャンスを与えてくれる。経営者がとても近くにいること...続きを読む(全156文字)

・給与賞与で満足している人を見たことがない。
・昇進昇給は不透明。
・キャリアパスは不明。一応会社内では明確に図式化されてはいる。
・この会社にいる...続きを読む(全156文字)

自己犠牲の精神を養うため、様々な試練がある。まず月給18万賞与なし、退職金なし、残業代なし(派遣は有り)で生活すること。次に、莫大な仕事量を深夜までサービ...続きを読む(全303文字)

経験はつましてくれる会社。給与は本人次第。案件次第。
社内は20代が多いこともあって、割とアットホームだが、ビジネスマンとしての成長ができるかといえば、...続きを読む(全160文字)

昇進は上層部に気に入られるかどうか。
不明瞭な仕組みでうごいている。最近は臨時の賞与もでたらしい。キャリアパスもめいかくなものはない。各自の自己研鑽は求...続きを読む(全176文字)

TOEIC800以上、国家資格(会計士、税理士、中小企業診断士、社労士)、簿記1級、US.CPA、CISを取得すると数万円(1-5万円くらいかな?)の図書...続きを読む(全188文字)

クライアント主義を標榜しておきながら、お客様に対して譲歩することが少なく、現場としては何のための「コンサル」なのか途方にくれてしまう。また、社内のクオリテ...続きを読む(全154文字)

勉強の時間を確保するという目的もあり、基本的に残業がない人もいる。結局は社内でのポジションの問題であり、サービス残業があるかないかは本人次第によるところも...続きを読む(全157文字)

福利厚生は多分関東で最低水準でしょう、基本的な保険以外何もありません。社員旅行も交通費自己負担、禁酒、禁煙です。資格受験する時受験料10%負担してくれます...続きを読む(全178文字)

入社して社内でスキルアップを期待するのは間違いです。普通入社して営業電話から始まります。一日ずっと営業電話です。コールセンターみたいに、資格の勉強、スキル...続きを読む(全165文字)

収入は多分関東でも一番低い水準ではないでしょうか、簿記2級以上から昇給対象になりますが基本的に18万からスタートです。簿記2級がないと永遠に昇給なしです。...続きを読む(全334文字)

コンサルタントを目指すのが目標なのでコミュニケーション能力やプレゼンテーション能力が非常に大事です。社内に残るか派遣として出向されるかになります。基本的に...続きを読む(全225文字)

研修については基本的に入社前の研修のみです。入社後は全て自ら学ぶかOJTかです。どちらにしろスキル面での教育は期待できません。精神面での研修は毎朝行なって...続きを読む(全176文字)

未経験からでも経理が学べる点はとても良いところです。ただし、派遣されないと社内で営業電話を行うことになるので、モチベーションを維持するのは難しいと思います...続きを読む(全162文字)

基本的に給与水準は低いです。賞与がないのはもちろんのこと、手当も特にありません。良いところに派遣になれば、多少は給与が上がりますが、期待は薄いでしょう。そ...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の間にそんなに大きな隔たりを感じない職場です。何故なら積極的に物事を行う者、知識を習得しているものが管理職になるからです。つまり誰でもそういっ...続きを読む(全168文字)

労働時間や休暇はきっちりとれます。その時間に自分の市場価値を上げておかないと、職務時間中にかなり苦しい思いをします。ある意味休んでいる隙がない。頭脳労働な...続きを読む(全159文字)

スキルアップとしては、派遣として出向している時には感じられるが、社内勤務時には、営業電話か訪問営業しかないためスキルアップは望めない。派遣出向の際、経験が...続きを読む(全170文字)