ヤマトホームコンビニエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
正社員は妻子がいれば手当てにより100 万円程は年収が上がる。インセンティブ制度があり、頑張ったら多少、毎月の給料に反映される。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
キチンと残業代も割増で付いて良かったと思う。自分はアルバイトだったが契約社員の方はもっと稼いでたと聞いてます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分自身で企画を提案すれば、会議にて検討する場があり、実現することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、教...続きを読む(全196文字)

【良い点】
パート社員として勤務していました。1年間残業を出来る限りして年収250万前後でした。24時間営業ではなかったため妥当な所だと思います。正社員の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
流石に業界大手の為、同種の中小より給料水準は高いです。
残業代や深夜手当てなどやった分はすべてつきます。
扶養手当がかなり手厚いので、家...続きを読む(全175文字)

ボーナスがかなり少ない。ボーナスは年2回あるが、夏は1か月分もでない。正社員よりも準社員はもっと少ない。40代の準社員(何年目か不明だが)に聞いたところ1...続きを読む(全160文字)

給与は評価による昇級制度で、上司や支店長などの気分評価です。一応評価基準はありますが、明確に運用されておらず、上司の気分で決定です。なので何年も上がらない...続きを読む(全194文字)

面接は1回で終了、割と好意的に受け入れてくれました。
これは実際に担当となる人によるところが大きいと思います。
仕事としては、自分及び他アルバイトが社...続きを読む(全195文字)

アルバイト雇用だったので完全に時給制でした。ただし、残業代は1分単位で付くので残業をしていてもまったく苦になりませんでした。また、アルバイトですが、しっか...続きを読む(全155文字)

パートだけど僅かながらボーナスがある。また保険適応で健康保険だとか厚生年金も加入しているので待遇に対して不満はない。ただ使い捨てみたいな感じの支店もあるの...続きを読む(全150文字)

私が関東に在籍していた時期は,部署にとって忙しい時期であったらしく,特に資材やトラックの置き場所の移動が多かったようです.若干の管轄の棲み分けもあったよう...続きを読む(全168文字)

社員には本社採用と各支店採用の2通りあるが、支店採用の場合、原則パート社員からのスタート。
昇進は支店長の気分次第(笑)給与も、定期的なベースアップは無...続きを読む(全194文字)

ヤマトグループと法人が合併した会社で、合併した当時から元々ヤマト組と法人組で給料レベルに差があります。法人組の方が高い。具体的には言えませんが、基本給の差...続きを読む(全186文字)

給与については、あまり良いとはいえない。グループの宅急便があるので、
給料も、賞与もあるようなもので、業績に関しては、毎年赤字となっています。
今後の...続きを読む(全172文字)

当時は、昇給・昇進のポイントは上司に気に入られることだと思います。
どんな理由かは分かりませんが男女共に個人的に好意をもったという感じでしょうか。
お...続きを読む(全160文字)

試験は毎年2回あるものの、なかなか準社員から正社員になれず・・・入社して6～9年目でなれる人、10年以上いて未だ準社員の方がいたのには驚いた。休日日数や労...続きを読む(全151文字)

23区で扶養がいるとプラス100万はつきます
それだけ
社内評価はゼロ
やってもやらなくてもほとんど給料はかわりません。
しがみついていれば、首に...続きを読む(全159文字)

給与は、やや低水準クラス。残業についてはサービス部分もあるものの、それなりに支給される。
賞与については、業績によって大きく変動し、社内規則(遅刻・欠勤...続きを読む(全167文字)

仕事内容に対して、給与、賞与が低いと思う。
正社員で、家族がいれば家族手当などの福利厚生は良い。
ただし、独身で正社員の場合は、手取りで20万前後。
...続きを読む(全159文字)

給料については、契約社員は特に搾取されてるといっても過言ではありません。ボーナスなんて有ってないようなもので雀の涙みたいなものです。出ないよりはましですが...続きを読む(全192文字)

基本的にコールセンター業務の採用は非正社員、そして女性をメインで行っているため、主婦の方などが多い。評価基準となるものが特になく、目の前の一件をひたすら処...続きを読む(全161文字)