アートセッティングデリバリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、当時はあまりにも残業が多かった。自分だけでなく、ほとんどの人が多い状態だった。支店長...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とにかくメンタルは鍛えられました。また、社会人としてのマナーも学べましたが、他の企業に転職した際のスキルが身に付くかと言われたら何とも言えません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常時：年間休日が決まっており、それを各月で振り分けている感じ。だいたい月8〜10日程度の休日があります。会社と...続きを読む(全361文字)

【良い点】
福利厚生だけは他と比べてもかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそこしか強みがない。
それがないとやっていけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みはたくさんある。
月に10日は休めて休み希望も通りやすいので学校行事は参加しやすい。
勤務も連続5日までと決まっているし次の日の勤務まで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりがいはない。
ただただその日の仕事をこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の仕事をやらせてもらえなくてそれが当たり前...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が良くない。
ここ何年も赤字が続いていて、ヤマトからも切り捨てられ、アートに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制なので比較的休みの希望は考慮してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休みの変更をお願いされたり、出勤をお願いされた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アートGなので倒産はないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いのでアートGのどこかに吸収されるなどしてなくなるかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
作業が円滑に進ませることができたり、みんなで一緒に業務を遂行できたりした時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は業績によって大きく左右され、業績の良い時には驚くほどの支給額になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うのかも...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時給ですが、最低賃金よりは少し高めの設定なのが良いと思います。ある程度の評価制度はあるようには思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年２回ある。残業代も1分単位でしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種毎の上限基本給が設定され...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度は明確で、成果や勤務態度によって昇給の機会もあります。業界水準と比較すると平均的な水準だと感じましたが、安定性を重視する方には適した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
物を運ぶという単純作業に見えるが、いかに効率的に作業をこなすかやチームで作業を行うチームワークはかなり身につくと思います。
また好きな時やお...続きを読む(全496文字)

【良い点】
MBOでの評価がメインだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで書ける内容が限定的すぎて書きにくかった。定時出発率の向上も、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給される点は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価制度とかは無くどこで評価されているかわからない。その辺をハッキリした方が頑張りが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
視点によって当たり外れが大きい
ひどいところは昔ながらの昭和体育会系の場所もあるらしい。

反響営業という特性上...続きを読む(全234文字)

【良い点】
直近は積極的なベースアップが行われており、一般職であれば2万円弱/年の昇給が行われています。
その点は評価できると思います。
【気になること...続きを読む(全154文字)