三高のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
しつこい接客(入ってきた客には必ず声をかける。レジに持っていく途中で必ず1点勧めるなど)売り上げの為にはもちろん...続きを読む(全190文字)

【良い点】
風通しがよく上の方(バイヤーやマネージャー)との距離も近い。
本人の頑張り次第で副店長、店長を目指せる。
最短で1年ほどで店長になるケースも...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社風もよく、仕事がしやすいです。
仕事も評価はしていただけるので自分のやりがいも感じるかと思います

社歴が若い人から長い人までいるので
色...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本給がやすいが、やった分だけ戻ってくる部スゴくいいと感じた。色々仕事はあるご2カ月もすれば1人でこなせるようになる。流行りトレンドは抑えら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ノルマのハードルが高いことで個人予算達成が厳しいが、、達成が続けば報酬もあり、役職が上がるのでやりがいはある。服のブランドには非常に敏感にな...続きを読む(全197文字)

個人売り上げが重要になってきます。数字に追われることは大変かと思いますが、少しでも商品知識などを覚えて数字つねげていくことが大事です。
評価はきちんとさ...続きを読む(全106文字)

いろいろと任せてもらえる社風なので、かなりやりがいはあります。
困ったことも、気軽に相談できるので、安心ですし、
アルバイトでも働きがいのあるオスス...続きを読む(全161文字)

給与水準は低いです。。昇進昇級については、ほぼないと思っていいよ思いますが、アットホームな雰囲気や、数字の件では、あまりグダグダとは言われないので、給与...続きを読む(全169文字)

【良い点】
交代制で休みは平日でも取りやすかった。そのかわり土曜日出勤があった。有給も消化しやすい雰囲気だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不動産業界は成果主義の側面が強く、自分でスケジュールを組み立てやすい点がワークライフバランスの良さにつながります。特に売買仲介や買取営業では...続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度自体は充実していますが、「現場職（マンション管理員や技術職）との制度格差」や「利用しづらさ」が指摘さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上司が残業時間をとても気にしているので、残業をさせないようにする文化が根づいている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社風は非常に風通しが良く、特にチーム内でのコミュニケーションや繋がりは非常に良好だと感じます。役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気があり、現...続きを読む(全569文字)

【良い点】
原則定時退社が多く、残業も発生しても数10分程度なので、私生活との両立はしやすい。シフト面安定していて、生活リズムを崩さず働ける。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

【良い点】
繁忙期は毎日残業がある。部署によるが休みは週1。有給は閑散期にまとめて取り、海外旅行へ行く人もいた。ある意味予定が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在籍時は休みの日でも電話がなりやまず、基本的に顧客対応を行う
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるか言われた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れないこともあるが、休憩返上を押すと怒られるため、休憩をしていないのにし...続きを読む(全97文字)