ＦＭＧエアサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業はどんどん拡大していくが、人手不足がほとんどです。給料も変わらないため従業員としてはむしろマイナスになるばかりです。
そのため若いスタッ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
担当するエアラインによっては初歩の仕事から、エアラインの社員並みの仕事まで任せてもらえるので、配属先と自分の頑張り次第で成長が見込める。また...続きを読む(全291文字)

【良い点】
私の場合は、若い内から長く働いており、時間に追われる仕事ですので、もっとゆっくり自分の成長のために時間を使いたいと思い、中学をするために退職...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グランドスタッフになりたい方には良いと思います。
チェックイン、搭乗口、到着すべての業務をすることができます。
仕事を覚えていくと、カウンタ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的には本社付近で基礎教育が一週間ほどあります。
ですが、文章だけでは難しいことが多いので、業務を通して学ぶのが早いような気がしました。
...続きを読む(全254文字)

【良い点】
fmg社内の人たちが面白くて、休憩時間に面白いおしゃべりしたりします。チームワークで毎便を定刻安全に出発させたら達成感を感じます。様々な国の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私が働いてる支店の残業あんまりないです。平日休みが多いですので、旅行の時は人があんまり混んでないです。休憩時間がしっかり取れます。風通しがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が働いた支店はfmg内は優しい人が多かったですが、結んだ契約が少ないで、契約を終えたり新しい契約を結ぶことで、覚えることが多くたくさん勉強...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私はグランドスタッフ になりたいと思い、専門学校もそういう専攻でしたので、やりがいをすごく感じる事ができました。また他の企業ではなかなか出来...続きを読む(全256文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、航空業界では普通なような気がします。 交通費、住宅補助もでますので、そこまで困ることはありませんでした。
また有休も私の...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)