ＦＭＧエアサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業はどんどん拡大していくが、人手不足がほとんどです。給料も変わらないため従業員としてはむしろマイナスになるばかりです。
そのため若いスタッ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
担当するエアラインによっては初歩の仕事から、エアラインの社員並みの仕事まで任せてもらえるので、配属先と自分の頑張り次第で成長が見込める。また...続きを読む(全291文字)

【良い点】
私の場合は、若い内から長く働いており、時間に追われる仕事ですので、もっとゆっくり自分の成長のために時間を使いたいと思い、中学をするために退職...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グランドスタッフになりたい方には良いと思います。
チェックイン、搭乗口、到着すべての業務をすることができます。
仕事を覚えていくと、カウンタ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的には本社付近で基礎教育が一週間ほどあります。
ですが、文章だけでは難しいことが多いので、業務を通して学ぶのが早いような気がしました。
...続きを読む(全254文字)

【良い点】
fmg社内の人たちが面白くて、休憩時間に面白いおしゃべりしたりします。チームワークで毎便を定刻安全に出発させたら達成感を感じます。様々な国の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私が働いてる支店の残業あんまりないです。平日休みが多いですので、旅行の時は人があんまり混んでないです。休憩時間がしっかり取れます。風通しがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が働いた支店はfmg内は優しい人が多かったですが、結んだ契約が少ないで、契約を終えたり新しい契約を結ぶことで、覚えることが多くたくさん勉強...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私はグランドスタッフ になりたいと思い、専門学校もそういう専攻でしたので、やりがいをすごく感じる事ができました。また他の企業ではなかなか出来...続きを読む(全256文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、航空業界では普通なような気がします。 交通費、住宅補助もでますので、そこまで困ることはありませんでした。
また有休も私の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が管理職にも複数いらしたので公平だと感じました。社員割合も女性の方が多いので、育休産休も取りやすく時短勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
生理休暇も当日申請で取れる。
詳しく申請しなくとも体調不良で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中で時短勤務している人もい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
サポートしてくれる担当者も子育てしながら働かれていたため割と時代に合わせたキャリアを積み重ねできる職場ではないかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事務として入社しましたが、上司からITの仕事に携わる機会をいただきました。
また、資格取得したら会社から受験料を負担していただけました。
管...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多いから、育休などの福利厚生や研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる派遣先が事務系に偏っていること。
最近はIT系...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休、育休、産休いずれも取りやすい。実際に取った先輩や後輩が何人もいる。戻ってくるかこないかはバラバラ続きを読む(全57文字)

【良い点】
急遽の休みでも代わりの人に出勤できる人を探さないといけないというようなことはなかったため、特にお子さん次第で休みを取りたい方は、比較的にとり...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには男女平等や育休制度があるものの、実際のキャリア支援や長期的なキャリア形成の明確さが不足しており、制度が...続きを読む(全127文字)