ＦＭＧエアサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業はどんどん拡大していくが、人手不足がほとんどです。給料も変わらないため従業員としてはむしろマイナスになるばかりです。
そのため若いスタッ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
担当するエアラインによっては初歩の仕事から、エアラインの社員並みの仕事まで任せてもらえるので、配属先と自分の頑張り次第で成長が見込める。また...続きを読む(全291文字)

【良い点】
私の場合は、若い内から長く働いており、時間に追われる仕事ですので、もっとゆっくり自分の成長のために時間を使いたいと思い、中学をするために退職...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グランドスタッフになりたい方には良いと思います。
チェックイン、搭乗口、到着すべての業務をすることができます。
仕事を覚えていくと、カウンタ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的には本社付近で基礎教育が一週間ほどあります。
ですが、文章だけでは難しいことが多いので、業務を通して学ぶのが早いような気がしました。
...続きを読む(全254文字)

【良い点】
fmg社内の人たちが面白くて、休憩時間に面白いおしゃべりしたりします。チームワークで毎便を定刻安全に出発させたら達成感を感じます。様々な国の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私が働いてる支店の残業あんまりないです。平日休みが多いですので、旅行の時は人があんまり混んでないです。休憩時間がしっかり取れます。風通しがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が働いた支店はfmg内は優しい人が多かったですが、結んだ契約が少ないで、契約を終えたり新しい契約を結ぶことで、覚えることが多くたくさん勉強...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私はグランドスタッフ になりたいと思い、専門学校もそういう専攻でしたので、やりがいをすごく感じる事ができました。また他の企業ではなかなか出来...続きを読む(全256文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、航空業界では普通なような気がします。 交通費、住宅補助もでますので、そこまで困ることはありませんでした。
また有休も私の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
エンジニア系の昇給についてはワンランク上がると一気に20万から40万円 上がる。グレードによって上がる 幅は違うがこのような形になっている。...続きを読む(全288文字)

【良い点】
賞与が年2回支給される点は、生活設計を立てる上で非常に安心感があります。
評価制度に関しては、定量的な目標と定性的な業務態度を両面から見てく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料は良いと思う。ただし働き方による。合う人には天国のような職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリではたらきアリのノ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数字を上げた分だけインセンティブに反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給与低い
インセンティブ額がいきなり変わる、給料...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般的な金融業界よりは高い年収である。執行役員まで上り詰めると年収2000万円程度。部長で1500万円程度。グループリーダーで1300万円程...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤続年数により時給交渉に応じてくれ少額ではありますが昇給します。
配属店舗での実績を提示すれば昇給もしやすく、やりがいがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣社員だったので社員さんに比べると時給がいい方だった。派遣会社によって給与が違うため、同じ勤務内容でも多くもらってる人もいました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アパレル経験者であればスタートの時給はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給が上がらない。派遣先の企業にもよるの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SES システムエンジニアリングサービス内でも高い水準だと感じました。
スキルに応じた時給設定や昇給の実績が多く、交通費全額支給・社会保険完...続きを読む(全141文字)