ＷＡＣホールディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
従業員同士の距離が近く、毎日雑談をします。
CFOも会話に入りますので、あまり壁を作らずラフに会話ができる方が向いていると思います。
業種がら...続きを読む(全257文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
趣味などに有給を消化することもお互い話すため、有給は取りやすいし皆さん自由にとっています。
職種上出勤が必ず出勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
企画など比較的提出しやすい。
グループに編集、MA、タレント事務所、放送機材レンタル会社などがあり総合的な会社なのでグループ全体としての社員数...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務していた当時は社員不足もあり、わりと早めにディレクターになれるチャンスは多かったと思います。長年(4~5年)勤務していれば時期になると周り...続きを読む(全217文字)

年収については、ADの時は決していいとは言えません。ですが、切り詰めて生活をしていればなんとかなります。というのも家に帰る時間がないことも多々あるからです...続きを読む(全192文字)

【良い点】若手社員がとても多く、社内に活気があった。企画書を提出するテレビ局もキー局全てにパイプがあり、得意なジャンルの企画を書いて提出できました。
...続きを読む(全153文字)

残業は多いですが、その分やりがいも多いので休みの少なさに多少戸惑うことがありますがみんなディレクターを目指してがんばっているので充実していたと思います。泊...続きを読む(全159文字)

給与面は予算がある案件に担当しているか、上司が会社的立場でどのくらいなのかで大きく変わってくる。同じ忙しさでも前述した条件がより良いスタッフは評価も給与も...続きを読む(全193文字)

退職を考えたときに、ちょうど会社が組織変更など大きく方針を変わったため、今後のキャリアプランを考えたときにこれ以上の成長ができないと感じ退職。また忙しい人...続きを読む(全162文字)

身につけたスキルといえばなんといっても、根性と最後までやり抜く力です。やればやっただけ実感もわいてきます。きついことも多いですが、この業界でがんばっていけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)

【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)