ＷＡＣホールディングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
従業員同士の距離が近く、毎日雑談をします。
CFOも会話に入りますので、あまり壁を作らずラフに会話ができる方が向いていると思います。
業種がら...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
趣味などに有給を消化することもお互い話すため、有給は取りやすいし皆さん自由にとっています。
職種上出勤が必ず出勤...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• ディレクター・AD
• 正社員

【良い点】
他の業界と比べて良い意味でも悪い意味でも、男性と同じ質と量の仕事が求められます。女性だから男性社員より早く帰れるとか優遇はとくにないと感じまし...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• ディレクター・AD
• 正社員

【良い点】
企画など比較的提出しやすい。
グループに編集、MA、タレント事務所、放送機材レンタル会社などがあり総合的な会社なのでグループ全体としての社員数...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• ディレクター・AD
• 正社員

【良い点】
勤務していた当時は社員不足もあり、わりと早めにディレクターになれるチャンスは多かったと思います。長年(4~5年)勤務していれば時期になると周り...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

年収については、ADの時は決していいとは言えません。ですが、切り詰めて生活をしていればなんとかなります。というのも家に帰る時間がないことも多々あるからです...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 19年前
• ディレクター・AD
• 正社員

【良い点】若手社員がとても多く、社内に活気があった。企画書を提出するテレビ局もキー局全てにパイプがあり、得意なジャンルの企画を書いて提出できました。
...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• ディレクター・AD
• 正社員

残業は多いですが、その分やりがいも多いので休みの少なさに多少戸惑うことがありますがみんなディレクターを目指してがんばっているので充実していたと思います。泊...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ディレクター・AD
• 正社員

昔に比べ、女性社員は徐々に増えてたと思います。ただやはり労働環境が厳しい世界のため、そういうのが平気な方ではないと厳しいと思います。そういった意味では、男...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 12年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

給与面は予算がある案件に担当しているか、上司が会社的立場でどのくらいなのかで大きく変わってくる。同じ忙しさでも前述した条件がより良いスタッフは評価も給与も...続きを読む(全193文字)