ＷＡＣホールディングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
従業員同士の距離が近く、毎日雑談をします。
CFOも会話に入りますので、あまり壁を作らずラフに会話ができる方が向いていると思います。
業種がら...続きを読む(全257文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
趣味などに有給を消化することもお互い話すため、有給は取りやすいし皆さん自由にとっています。
職種上出勤が必ず出勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の業界と比べて良い意味でも悪い意味でも、男性と同じ質と量の仕事が求められます。女性だから男性社員より早く帰れるとか優遇はとくにないと感じまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企画など比較的提出しやすい。
グループに編集、MA、タレント事務所、放送機材レンタル会社などがあり総合的な会社なのでグループ全体としての社員数...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務していた当時は社員不足もあり、わりと早めにディレクターになれるチャンスは多かったと思います。長年(4~5年)勤務していれば時期になると周り...続きを読む(全217文字)

年収については、ADの時は決していいとは言えません。ですが、切り詰めて生活をしていればなんとかなります。というのも家に帰る時間がないことも多々あるからです...続きを読む(全192文字)

【良い点】若手社員がとても多く、社内に活気があった。企画書を提出するテレビ局もキー局全てにパイプがあり、得意なジャンルの企画を書いて提出できました。
...続きを読む(全153文字)

残業は多いですが、その分やりがいも多いので休みの少なさに多少戸惑うことがありますがみんなディレクターを目指してがんばっているので充実していたと思います。泊...続きを読む(全159文字)

昔に比べ、女性社員は徐々に増えてたと思います。ただやはり労働環境が厳しい世界のため、そういうのが平気な方ではないと厳しいと思います。そういった意味では、男...続きを読む(全202文字)

給与面は予算がある案件に担当しているか、上司が会社的立場でどのくらいなのかで大きく変わってくる。同じ忙しさでも前述した条件がより良いスタッフは評価も給与も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得の補助金支給制度があった。
借り上げの社宅は、配属先が都心部だと相場よりかなり安く住める。
テナントに入ると、テナント限定の割引制度が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学べることは多くあったように感じる。また雇用形態によっては、入社とともに有給が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はＯＫであっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
交通費全額支給、今はわかりませんが家賃補助が少しあったと思います。
毎月の売り上げにより、表彰式的なイベントがあり、社員全員で盛り上げる。
表...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分は使ったことがないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし入社時に何の説明もありませんでした。分厚い書類を渡され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最低限あると思います。近くに住めば住宅補助はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないかと思います。使ったことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
皆勤手当や住宅手当など各種手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの手当金が低い為総じてお給料はかなり少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
目立ってこれがよい、というものは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒はありますが、中途にはありません。
ワーキング...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不定休で月８日のみの休日。正月やお盆もなくカレンダー通りなので、まわりの人と休みをあわせるのが難しい。続きを読む(全71文字)