ビズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

コール業務だからメンタルへの負担がでかい。
会社自体は悪くないけど、部署によって方針が違うから教育への差を感じた。
異動になった時、研修の時と実際の対応が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
所属のチームによると思いますが、家庭の事情や育児、育休等に理解があり風当りがよかったです。早退も休暇も取りやすく、ワークライフバランスに関して...続きを読む(全162文字)

【良い点】
対応フローが明確に決まっているため、教育をまじめに受けていればある程度対応できる。経験者であれば尚良いと思われますが、私の担当した部門はそこま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時給制でした。正社員は月給制だが、契約社員、アルバイトは時給制。半年に一度ほど昇給のチャンスがあるが、だいたい多くて50円ほど、たいていは20...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女問わず、活躍の場はある。本社には女性スタッフが中心に働いている。また、案件先では主に管理職は男性が中心ではあるが、職場には女性も多い。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私がいた頃はワークライフバランスはとても良かった。ただ案件によっても差があるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の都合上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先により違いがあるが、案件のキャプテンやリーダークラスの方は人格が整っている方も多い。相談や悩み事にもしっかり向き合ってくれる。
【気にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
私には、同年代の自分より高学歴の人からの質問に対応することがレベル的に段々苦しくなってきていたが、それでも職場のリーダーは私の事を、会社に居て...続きを読む(全198文字)

【良い点】
契約社員での採用だったがそれなりに生活できるくらいの給与をもらえたこと。残業代もしっかりと支給して貰えました。そこはありがたかった。お金を貯金...続きを読む(全243文字)

【良い点】
家庭の事情や体調等、あらゆる面でシフトの融通が効きました。子持ちの方への配慮もあります。繁忙期以外は残業がほとんどありませんので、ワークライフ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)