ビズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

コール業務だからメンタルへの負担がでかい。
会社自体は悪くないけど、部署によって方針が違うから教育への差を感じた。
異動になった時、研修の時と実際の対応...続きを読む(全194文字)

【良い点】
もっとシステム構築寄りにしたら伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントありき。そのクライアントもどうなるかわからな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取れば給与が上がるので、仕事出来ない人でもそれさえしとけばそれなりに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点の裏返しで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
経営者との距離がとても近いため、風通しが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方、仕事の方針が古い。また、同族企業のため、マネ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事での成果、資格取得をしっかりすればリーダーには余裕で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本クライアントが構築した業務を手...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
繁忙期には特別手当も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なコールセンターと比較するとやや給与水準は低い。給与の上...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは柔軟に対応していただけましたので、子育てをされている主婦の方も多く働いていました。WRBを重視される方には良い職場だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多く働かれていた。子育てをしながら働いている方も多く、休みも柔軟に対応していただけたため、女性には働きやすい職場だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
属人化していない事業作りをされていたため、誰かが抜けても穴埋めがしやすい組織になっているように感じた。続きを読む(全57文字)

コール業務だからメンタルへの負担がでかい。
会社自体は悪くないけど、部署によって方針が違うから教育への差を感じた。
異動になった時、研修の時と実際の対応...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内社外の教育はうけさせてもらえるが、それに参加した際に出来なかった業務は自分が残業してでもやらなければならない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されたPJではあまりスキルアップできるような環境ではなかった。人も豊満しており、スキルアップやキャリア...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に具体的な教育体制は無かった。ベンチャー企業なので当然と言えばそれまでなのだが就業時間外に勉強するスタイルだった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術の領域が限定されるため、汎用的な技術は身につかない。独自ツールでの開発が主だったことも要因。
開発メンバの技...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格をとるためにudemyとか受け放題
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修とかはルールとして仕方ないけど
業務の時期が立て...続きを読む(全116文字)

【良い点】
IPAなどの資格を取得すると、資格取得の手当てがいくらか出る。
eラーニングや研修が充実しており業務時間以外にも多くのことを学ぶことが出来る...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社後、早いうちからプロジェクトマネジメントを経験できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の教育体制はあまり整って...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、対象の資格は合格時に報奨金がもらえること
一部講座の受講が必要な資格については、受講費も経費として出してもらえること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マネジメント講習は定期的に行われており、
オンライン参加も可能なため、案件先に左右されずに参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)