回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げさえすれば自身ケイパビリティを上げる案件にも挑戦させてもらえる。結果は自己責任となるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ジール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げさえすれば自身ケイパビリティを上げる案件にも挑戦させてもらえる。結果は自己責任となるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全137文字)
新卒研修が3ヶ月あり、そのうちの2ヶ月目に基本情報を取得することが必須となっています続きを読む(全42文字)
ポジションごとに、様々な研修コンテンツが用意されている。セールス・アソシェイトやアカウントセールス・シニアアソシエイトなど、いずれのポジションにおいても、...続きを読む(全140文字)
募集はデータサイエンス職のみで、下流からキャリアを積み上流を目指していくという流れだった。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に投資しない企業。お遊び程度の勉強会はどうでもいいので、上限を決めて有償の研修を受講できるように続きを読む(全70文字)
研修ではOracleのSQLの試験を受けるようだ。SQLメインの業務なのだろうか?続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業のため、案件ガチャになります。望むような仕事を担当できるかは上司とその時の運次第となっている続きを読む(全71文字)
まるで学校の授業かと思う程にカリキュラムが充実しているので、ITの基礎知識がない人でも安心して研修を受けることが出来ます。続きを読む(全61文字)
研修制度が完璧というわけではないが、オンライン上でのやりとりや学びたい人向けの研修もあり。続きを読む(全45文字)
新入社員は資格取得に向けた勉強を行うが、そのサポートがしっかりとしているようだ。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ときどきBIに関する研修があったり、資格取得制度も整っていて、資格の受験料を会社が負担してくれます(ただし、資格ごとに受験回数がきまっていた...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ときどき研修があったり、資格取得制度などで会社から資格受験料の補助がありました(ただし、各資格ごとに受験回数は限られていたと思います)。一部...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップは本人次第。会社としてサポートするような制度は整いつつあると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
資格支援をして...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
2~3年いれば業界の平均(500~600万)ぐらいは稼げるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、給与は額面ほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
SESビジネスのため仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の離職に歯止めが効いていない件について危機感を...続きを読む(全127文字)
データエンジニアという、今後重要になる職業であるので、将来性は高い。続きを読む(全34文字)
若くても、専門性があれば、高収入を目指せる。続きを読む(全22文字)
在宅勤務が多いので、よいワークライフバランスを得ることができる。続きを読む(全32文字)
説明会で、若者の声も通りやすいと説明していた。続きを読む(全23文字)
在宅勤務が多いので、子育てしながらも働きやすい。続きを読む(全24文字)
最新のクラウドやデータ分析プラットフォームなどに触れることが出来るのは非常にポジティブポイントだと思います。続きを読む(全54文字)
株式会社ジールは毎年、貸借対照表を期末に出しているので確認してみてください。2025年時点では右肩上がりに事業成長しており、事業拡大も進めています。続きを読む(全74文字)
新卒初任給が400万を超え、交通費が月の条件15万円まで出ます。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社ジール |
|---|---|
| フリガナ | ジール |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 312人 ※2019年6月1日現在 |
| 売上高 | 96億1200万円 ※グループ連結/2016年6月期 実績 |
| 代表者 | 岡部 貴弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 03-5422-8477 |
| URL | https://www.zdh.co.jp/ |
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