回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は午前様が当たり前だったが、最近は働き方改革の一環で早めの帰宅を促されるようになり、スキルアップの時間が確保出来るようになった。
【気にな...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長野日本ソフトウエアの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
長野日本ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.4
長野日本ソフトウエアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
長野日本ソフトウエアの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全4件中4件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は相場より少ないと思われる。
役職が付けばある程度の年収にはなるが、そうで無ければベースアップは望めず、年収...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育１ヶ月で即現場投入。
入社後の社員への教育システムが確立されておらず、一定レベルの社...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多岐にわたるシステム開発を開発を実施することが可能
複数の拠点での開発をすすめ、いろいろな作業を経験することが可能です。
社員同士のつながりは非常に高...続きを読む(全172文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
長野日本ソフトウエアの 会社情報
| 会社名 | 長野日本ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノニッポンソフトウエア |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 代表者 | 矢島博 |
| 本社所在地 | 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5丁目17番26号 |
| 電話番号 | 0266-58-9888 |
NOKIZAL ID: 1559301
長野日本ソフトウエアの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
