長野日本ソフトウエアの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
SESだったため、お客様先で常駐できた点。
入社しばらく経ってから、お客様先に配属され、お客様とのやり取り含めて学ぶことができる環境であった...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの業態を考えるとやむを得ないのだが、新人教育はあれど、実質はＯＪＴ（という名の現場任せ）になっている感が強い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休を取得している人もいたので、世間一般並みではないかと思う。
特段、働きにくそうという印象はなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分の場合は満足していた。
土日祝は基本休み、休日出勤も基本はなかった。
平日の残業も、忙しい時期を除けば、常識的な範囲だった。（深夜残業ま...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が分かりにくい。
良い評価をもらったにしても、悪い評価をもらったにしても、基準が分からないので、改善や...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昔は午前様が当たり前だったが、最近は働き方改革の一環で早めの帰宅を促されるようになり、スキルアップの時間が確保出来るようになった。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は相場より少ないと思われる。
役職が付けばある程度の年収にはなるが、そうで無ければベースアップは望めず、年収...続きを読む(全176文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育１ヶ月で即現場投入。
入社後の社員への教育システムが確立されておらず、一定レベルの社...続きを読む(全179文字)

多岐にわたるシステム開発を開発を実施することが可能
複数の拠点での開発をすすめ、いろいろな作業を経験することが可能です。
社員同士のつながりは非常に高...続きを読む(全172文字)