この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の研修は充実している。合宿研修のほか、ビジネス系研修、技術研修などで半年間は研修期間だった
【気になること・改善したほうがいい点】
具...続きを読む(全131文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新卒入社の研修は充実している。合宿研修のほか、ビジネス系研修、技術研修などで半年間は研修期間だった
【気になること・改善したほうがいい点】
具...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップしてもらうための施策は数多くあり、自身が望めば何でもできる風土である。
年間約10万円程度、研修に参加が可能。それ以外にも社内で無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これと言ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの使い方をじっくりやる研修をして欲しい。新卒入った頃から。
無駄な研修が多い続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内研修制度があるが、内容があまりよくないので、自学する必要がある。
・キャリア開発についても、たまに研修のよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員のロールとしては、大規模案件のプロジェクト管理を行うことが多い。そのため、プロジェクトマネジメントスキルを向上させたい人には良い。
【気に...続きを読む(全197文字)
【本・サイトで調べた】営業では個人裁量が大きい反面、数字のプレッシャーもある。周囲に相談しやすい環境はあるので、先輩や上司からのアドバイスはもらいやすい。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年10万円の教育予算が一人当たりあるので、その範囲内である程度自由に研修やスキルアップが可能なので、色々勉強できる。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】成長できる機会があり、キャリアアップも叶うそうです。実際に社内転職も多く見受けられることと、キャリアチェンジを会社が推奨していることもあ...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】手を挙げると部署を変更できる社内公募制度があり,社員さんこの制度を使って部署間をチェンジしていること
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全177文字)
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セミナーなどは豊富に開催されているため学びたい人は自主的に参加すれば学べる体制があると思う。教育体制はOJTに任されており、部署ごとの当たり外れがあるので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育研修には注力しており費用も十分に与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは研修も豊富でスキルアップできる機会も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、自分のキャリアを強化するための教育・研修を毎年きちんと受けることができる。また教育・研修の受講状況についてもトレースされ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業績がいいこともあり、研修予算は豊富に確保されていると思います。年度はじめに決めた研修のほかにも、年度途中で受けたくなった研修を自分で選んで追...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昔は箱売りメインだったが、今はいろいろなITサービスを扱っているので、しばらくは安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
関わるプロジェクトによるが、全般的にバランスはとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は客先常駐があったので、プロジェクトガチ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。スピード感は早くてよかった。いろいろなプロダクトにかかわれ、ある程度裁量もあるので、短期で実力をつけるには良いと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生、学習支援は良い方だと思う。長期で成長を後押ししてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと学習している暇はない。それに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自由で風通しは良かった。社内体制、グループ会社も多く、仕事をする上であまり困ることは無かった。先輩方もいい人が多く、いろいろと教えてもらえた
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルトです
一時期はほぼ毎日終電でかえっていたので体調を崩すことが多々ありました
プライベートを充実させ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は他のSIerと比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2種類あり、ベースを決定する行動評価とボーナスを決定するMB...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、かつ働きやすい環境にできるよう企業努力をしている。産休、育休もしっかり取れ、社員の理解もある。育休後の復職も面談を複数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
企業規模が大きいためどうしても基幹系システムのような重たいシステムの構築、運用となる。そのため、自由度は少ないが裁量の範囲は大きくなる。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若いことから裁量のある重要なポジションを与えられるため、やりがいは大きい。また、学歴等関係なく実績を残せば管理職になれるのは良い点かもしれない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マニュアルや教育に関しては、かなり徹底しているため、情報漏洩等の意識が高まる。スキルも資格内容によっては表彰されるため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やろうとしてはいましたが、出向していたので、帰社して部活のように何か進める感じでした。出向先から会社まで40分(片道)程度かかるので、あまり帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が居たところは大学のシステムを導入、保守、運用などをおこなっているところでした。
新しい技術というよりかは結構古めの技術を使って開発をして...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ojtは誰が担当してるくれるかは運になります。放置主義の方もいれば面倒見がいい人もいました。こちらからは選べないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な現場で働けるのでいろんな経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップや教育などのサポートがほぼ無いような状態続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の教育にかなり力を入れている。
カリキュラムなども充実しており、勉強したい人にとってはうれしいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新人や若手に関しては、研修制度が手厚く5年目までは定められた研修を受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社で契約している教育サービスを無料で受けられるので、業務で使っている言語を習得したい、新しい技術を学びたいという方には良いと思う。また、社内...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
e-Learningが充実しており、Udemyも自由に使える。
継続していろいろ勉強しないとついていけないが、ちゃんとやってれば大丈夫。
【気...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は様々な分野についての研修も整っているため、スキルはつけやすい環境ではあるのかなと思っています。続きを読む(全70文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |