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【良い点】
毎年ポイントがもらえ、利用できる。結構な、額になり使用しなければ繰り返し積み立てされる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、なしです。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝テックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全73件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助が単身だと17,000円支給される。毎年6万円分のカフェテリアポイントが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手と比べると、平均並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職につくと、9割はそのまま営業としてのキャリアを送っているイメージがある。続きを読む(全79文字)
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東芝グループの福利厚生制度を享受でき、社員の健康や生活支援に力を入れている印象。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
実家から通えない範囲であれば、住宅補助が手厚いです。自己負担25パーセントだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤...続きを読む(全93文字)
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年間休日や有給休暇が多く、育休復帰率が高いので女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全38文字)
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フレックスタイム制や裁量労働制、在宅勤務制度があり柔軟な働き方が可能とのこと。
PCシャットダウンシステムで長時間労働を防ぐことや退職金制度や選択型福利...続きを読む(全126文字)
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住宅補助が3割ほど出るため、一人暮らしにはいい企業だと思う。また、ポイントを現金換算し、物を買ったり、サービスを体験できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
地方出身の人や通勤時間が2時間以上の人は住宅補助が出る点。
新卒入社の場合はプログラミングの研修やITパスポート取得支援があり、1週間ほど学...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実家通勤圏外であれば、借り上げ社宅に居住できる。30歳までは8万円程度の物件に自己負担4万円前後で居住できる。LinkedInラーニング等の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助があり、条件をみたせば社宅もあるので標準的な福利厚生制度を受けられる。東芝のグループ企業なので、大企業の福利厚生制度が受けられる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通に福利厚生はあります。
特に他社と比べて、劣るとは思いませんでした。
平均点数以上だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ポイントを毎年もらえて家電の購入が出来、家族に喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装もあまり堅苦しくない。
営業は基本的に...続きを読む(全92文字)
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フリーアドレスなどが普及していて働きやすい。また綺麗なオフィスである。キャリアリターンといった制度があって、事情があってやめることになった人の再雇用制度が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
抜群にいいと思います。
大手でもトップクラスの福利厚生、退職金があります。
また、研修も充実しており、スキルアップにもつながります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが40,000円程毎年もらえます。
持ち家の住宅補助はありますが、微々たる物です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費補助を含めた福利厚生としては平均的。特に都内勤務とそうでないかで殆ど手当に差がなく、給料も一緒。
田舎住み...続きを読む(全152文字)
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本社は大きなビルの中にあり、近くに飲食店も豊富なため、昼休憩などは充実してそうだと思った。家賃補助は少ない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大企業と大差ないかと思います。社宅では、家賃の7割ほどを会社が負担してくれるので、若手の頃の生活水準向上に貢献してくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社後の借り上げ社宅については、30歳までという期限はあるものの金銭的な恩恵が非常に大きい。限度額を超えなければ自己負担分は25%だけで済む...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほどと記憶している。借り上げ社宅制度もあり、30歳までは格安で住むことができる。その他ポイントが付与され、自社グループの家電な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社宅があるため、安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する文化がないため、有給が取りづらい。年間5日間ほどの消化で...続きを読む(全80文字)
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東芝テックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ソフトウェアが弱いので、強化が必要。ハードウェアに関しては評価があるが、成長性の観点は難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
実現で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
posのことを学べるが、それ以外は乏しい。転職できるシーンも限られる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者に対しての研修は少ないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シェア率No.1ということもあり、顧客数が多く、多種多様な業態の顧客がいる事が強みだと感じる。
顧客基盤の強固さは他社と比較しても非常に優れ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休むための事前準備を自分で組めていれば、有給申請を断られることはない。
年間休日が多い為、休日の多さという部分ではワークライフバランスはある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
POSというものは店舗運営にとって必ず必要というだけあり、お客様との接点は非常に大きくなる。
新規POS導入案件等が完了後にお客様から感謝の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間ほど社内研修があるが、基礎的な研修のみである。基本的には、配属後に営業業務の内容を学ぶことになる。営...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日に電話がかかってくることも少なくない。常日頃から注意しておく必要がありストレスに感じることもある。有休も取れないことはないがタイミングを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
慢性的な残業の多さ。
タイミングによるが多い時には60時間ほどになることもある。リソース不足ではあるが1人欠員が出ると大きく業務に穴を開ける...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場の変化が速い一方で、社内の体制は従来型の色合いが強く、新規ビジネス・デジタル領域の拡大に対してスピードが追い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東芝テックでは、社員一人ひとりのキャリア自律を重視しており、階層別・役割別の研修や資格取得支援を通じてスキルアップできる環境が整っています。...続きを読む(全184文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
硬い企業というイメージが強いと思いますが、ここ数年でその雰囲気は大きく変わっています。有給も取りやすくなっており、また男性の育児休暇について...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社販がときどきあって、セラミックナイフを安く買えることは楽しみの一つだった。京都本社の従業員食堂は安くて美味しかった。当時は残業の人のために...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく安定しています。
住宅补助や各种手当、休暇制度など、基本的な制度は一通り揃っています。
派手さはありませんが、安...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮があること、資格試験はお金を出してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費用は安いが、レオパレスなのでそこが嫌な人は不向き
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【良い点】
本社のみ社員食堂があり、味も良い。また、利用料も約300円/1回と優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日など、大多数の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
福利厚生はしっかりしている
教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしく、自動車保険や健康保険が団体割引を使えて加入できらかなりお得だったと思う。カフェテリアプランというものもあり、昼飯の補助...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。最近は量もかなり綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なめだと感じます。まだ変...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝テックの 会社情報
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,574人 |
| 売上高 | 5770億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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