この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コネクターは世の中に必要不可欠なもので有るので将来性も有ると考えて入社しました。特に大きなGapは無く、入社当時は粗利益30%強が見込めた非常...続きを読む(全200文字)
日本モレックス合同会社 報酬UP
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【良い点】
コネクターは世の中に必要不可欠なもので有るので将来性も有ると考えて入社しました。特に大きなGapは無く、入社当時は粗利益30%強が見込めた非常...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
辞める1-2年前までは年収も年々上がり、満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が上層部の時は評価が良かったが、外国...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料は少ないが福利厚生はしっかりしていると思った。社内制度での資格取得制度もありスキルアップが可能です。ただし申請した人がすべて、資格取得にト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえると、ある程度の(人それぞれだと思うが)仕事を任せてもらえたり、申請などもスムーズに済ませられる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社としては、コンプライアンスを遵守しているようなのでパワーハラスメントや、その他のハラスメントに対して人事が動いてくれます。あと、有給も比較...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ラインの作業であれば、給料は手取り35万以上はある。大手企業なので福利厚生はしっかりしている。資格取得制度がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与水準はそんなに悪くないと感じています。もちろん、人によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩叩きが横行しています。おそらく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
工場勤務でしたが夜勤手当はしっかり支給され充実していました。1回あたりの夜勤手当が比較的高めだったと思います。2交代なので夜勤をこなすと毎月ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
採用後の教育はしっかりとありました。座学と現場教育tと約1週間は教育をうけるだけで給料がもらえた。座学では単元毎に確認テストがありました。現場...続きを読む(全111文字)
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福利厚生面では、カフェテリアがあるため昼食はここでランチをとることができる。日替わりの定食2種類またはカレーライス、麺類からチョイスできるため選択肢は比較...続きを読む(全160文字)
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繁忙期には残業の指示があり、人手が足りないため他の工程への支援要請がくる。慣れていない工程でも簡単な単純作業を任せられることもあり、現場作業者にとっては苦...続きを読む(全170文字)
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昇給システム
年間1回評価があり、評価ポイントを基に昇給額が決定される。
ボーナスは年間2回計4ヶ月(管理職は3ヶ月)固定で、それいがいに一回業績連動...続きを読む(全174文字)
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表彰制度があり、キャリアの少ない社員でもアピール出来る機会がある。しかし、上司次第で全くサポートされ方が変わってしまうので一概には言えない。
開発は個人...続きを読む(全162文字)
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採用条件と実際の業務内容が異なった。日勤者でも、現場の負荷次第で交代勤務を強いられた。会社の情報の共有化という意味では、頻繁に全社レベルでのミーティングが...続きを読む(全150文字)
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バックアップできる体制が乏しいため、なかなか休みが取り辛いと思います。
週に1回は、定時間日となっていますし、日勤者の場合、休日出勤は部署によりますがあ...続きを読む(全158文字)
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給与は、残業・休日出勤含めしっかりとつきます。交代制勤務者の手当も他の業種よりも手厚く、充実していると思います。企業の評価制度では、評価シートによる上司と...続きを読む(全165文字)
会社名 | 日本モレックス合同会社 |
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フリガナ | ニホンモレックス |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,778人 |
代表者 | 梶純一 |
本社所在地 | 〒242-0012 神奈川県大和市深見東1丁目5番4号 |
電話番号 | 046-261-4500 |
URL | https://www.japanese.molex.com/molex/home |
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