この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、スキルアップのたぐいは、本人任せである。資格制度は規定されているが、報奨金の申請をすると、申請書が総務から差し戻されることもしばしばである。不思...続きを読む(全166文字)
海洋エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、海洋エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に海洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、スキルアップのたぐいは、本人任せである。資格制度は規定されているが、報奨金の申請をすると、申請書が総務から差し戻されることもしばしばである。不思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
海が好き。海の生き物が好き。海を知りたい。そんな人にオススメです。
当社は自社所有の調査船(中古の実習船を買い上げ、改装し使用している)を使用...続きを読む(全563文字)
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悪い意味で、年功序列である。若手社員の中には、上司の能力の低さにうんざりしているものも多く、やる気の低下につながっている。
どれだけ上司の言うことを聞い...続きを読む(全179文字)
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誰もいけないような場所にいける。立ち入り禁止区域の環境調査も多く、そのような場所での仕事は面白みも多い。しかしながら、いわゆる「しょんべん調査」と呼ばれる...続きを読む(全173文字)
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数年前に身売りしましたので、社名はそのままですが、資本は芙蓉グループとは一切関係がなくなりました。
経営状況は、現在、混沌とした状態です。慢性的な赤字経...続きを読む(全178文字)
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経営陣がお世辞にも「まとも」とは呼べないことが、退職検討の一番の理由。
オーナー企業からやってきた社長は、社に常駐しておらず、つきに数日出社する程度。そ...続きを読む(全176文字)
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だらだらと働いていても、残業代削減のために、管理職にさせられる。
ひどいもんだが、管理職手当ての安い課長になると、実質的に給料ダウン。
現在は、若手社員...続きを読む(全157文字)
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育児休暇などの規定はある。過去に取得例がある。
しかし、、、、有るにはあるが、社内結婚そのものが、しばらくない。
そもそも、社員に女性が僅少。いても、...続きを読む(全161文字)
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業態が、基本的に「コバンザメ商法」である。なにかしら環境破壊が行われない限り、この会社に業務は発生しない。例えば、国が防波堤を作ることを計画した際には、そ...続きを読む(全152文字)
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有給休暇、振り替え休暇、代休の各制度は規定されている。しかし、有休は取れない。熱血世代がtopにずらりと並んでおり、休む人間への風当たりは強い。代休も未消...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意しているト...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注意が必要続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分学べのスタイルなので全くなし
研修の時に出来なければ新人の連帯責任とだけ告げられて、指導スタッフは責任をとらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内ツールやTradosのトレーニングを受ける機会は十分にあった。
異動は希望が通りやすく、エンジニアからプロジェクトマネージャーに転身したり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員にしろアルバイトにしろ、求められることの基準が高いです。
でも目的が明確だし、手順もきちんと教えてもらいましたし、他業界、多職種で仕事をす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒社員には2年目以降の先輩社員が個別に教育係としてついてくれる、メンター制度のようなものがあった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や社員の異動が頻繁にある。体感では2ヶ月に1回くらいの頻度である。様々な事業を行う企業であるが、得意な分野...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
教育業界に関わる企業であるため、社員は教育に対する情熱や志向を持っていることが多いです。子どもたちの成長や教育に貢献したいというモチベーション...続きを読む(全83文字)
会社名 | 海洋エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | カイヨウエンジニアリング |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 49人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鬼頭毅 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目28番11号 |
電話番号 | 03-5846-0770 |
URL | https://kaiyoeng.com/ |
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