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株式会社CIJ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全65件)

株式会社CIJの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CIJの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CIJの 職種別年収

職種別年収

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??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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CIJの 社員・元社員による会社の評価

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CIJの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CIJの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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65件中1〜25件表示

株式会社CIJの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

半期ごとに目標面談を実施し、資格取得が評価に加点される制度が説明会で紹介された。続きを読む(全40文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

悪くは無い方だと思うが、良くもない。ここ以外でもいいと思う続きを読む(全29文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

給与については業界内平均付近だと感じました。ただ、部下をよく見ていると感じたため評価されやすいと感じました。続きを読む(全54文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種よりは年収はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がついているため、残業しても給料があまり増えない。
基本給...続きを読む(全89文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目に社内論文を執筆し、発表会で発表するとほぼ全員等級が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは年功序列で年収もほ...続きを読む(全195文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 校正 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改革されていますが、よくなったとは思えません。
あまり変わってないです。
また3年目に論文を書いて発表...続きを読む(全130文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのよい会社で、複数の部署を跨って在籍しましたが、相談しやすい上長が多く、移転したばかりの本社ビルはモチベーションを高めて働ける環境だと...続きを読む(全196文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級するためには資格が必要になるので、仕事だけ頑張っていても昇級は難しい。
また、昇級には時間外で技術論文の作成...続きを読む(全152文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も...続きを読む(全244文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本全額出るが、賞与の対象となる基本給が少なく(月給から職能給、みなし残業代を除いた金額)、賞与が他企業と...続きを読む(全129文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回もらえます。金額は前後することはありますが今のご時世もらえない会社もあるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外に論文を作成しないと昇給できない。論文の作成時間は自習扱いのため給与の支払いは無し。論文...続きを読む(全482文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】全国勤務型(転勤あり)と、地方勤務型(転勤なし)の二つがあり、それぞれ給与が違うが、20時間の固定残業代がついている。地方...続きを読む(全117文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は低い。課長にならないと年収は上がらないと思う。
さらに社内論文を3年目に書かされる。私が執筆した時は、自己啓発の括りだったため、論文執筆に関わる時...続きを読む(全162文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通程度もらえます。
残業はしっかりと支払われるためではありませんが、頼りになる上司等はいません。
優秀な人は辞めていき残った方がしかたなく役職について...続きを読む(全126文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は同業他社と比べて低い。
離職率の高い若手や中堅層の引き止めや中途採用応募者向けに、月給・賞与の構造見直...続きを読む(全178文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても少ない幅だが、確実に昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が無いことが多々ある。
客先常駐が基本で、評価する人...続きを読む(全185文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価制度は、自分で評価した情報を元に上司と面接を行うため、きちんと話し合うことができる
・賞与をきちんといただくことができる
・確定拠出年...続きを読む(全181文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が半年に一回あるが、上司に怒られるイベントだった。残業していて社内の論文作成に時間が割けないことがわかっているはずなのに、業務調整お願い...続きを読む(全190文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・常駐先にいる場合でも上長が訪問し面談を実施→評価している
・評価の内容が比較的賞与等に反映されている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CIJには、見込み残業時間代がもとから入っています。残業時間が少なければ少ないほど、お得感があります。また、年休はとても取りやすいです。
【...続きを読む(全196文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級によりだいたいのお給料が決まっているため、分かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給与は安いと...続きを読む(全177文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があり、一定の評価がされるとベースアップにつながる。
評価が低いとベースダウンとなり、評価としては公平であったと感じた。

その当時...続きを読む(全189文字)

65件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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CIJの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CIJの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

金融・通信の長期案件が多く、設計や改修など上流に段階的に関われると説明会で聞いた。続きを読む(全41文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

銀行更改や公共系の更新需要は安定。一方で自社サービスの比率を高めたいと話があった。続きを読む(全41文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後3か月の技術研修でJavaやSQLを学ぶ内容が具体的に紹介され、教育体制が厚い印象。続きを読む(全45文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現場との面談を重視する姿勢が説明会で語られ、若手育成に力を入れている印象を受けた。続きを読む(全41文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を含むワークライフバランスは参画プロジェクトに依存する。私は運よくほぼ定時退社のプロジェクトに入れたため、残業らしき残業は経験しなかった...続きを読む(全215文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると2年目に論文を書かされる(中途入社も論文は執筆するが、入社後のどのタイミングで執筆するかわからない...続きを読む(全184文字)

株式会社CIJの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

有給やフレックスを活用して家庭や自己学習と両立できるから。続きを読む(全29文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社インビリティーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課ごとにできる仕事や評価が異なる点がある
また年収も平均相場よりかなり低く、貯金するのもやっとな上に福利厚生もあ...続きを読む(全84文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の主軸は、職能給制度に基づく「能力評価」と、年度ごとの目標達成度を測る「業績評価」の二本立てとなっています。エンジニアとしてのスキルアッ...続きを読む(全443文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)

株式会社SRAの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直に申し上げると、年収や評価制度の観点で明確に「良い」と感じられる点はほとんどありませんでした。制度としては評価面談や目標設定の仕組みは整...続きを読む(全808文字)

株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容が浅く広くだった為あっという間に終わった。
先輩後輩間の交流は部署によってかなり変わりそう。若い年...続きを読む(全96文字)

テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、報奨金が支給される。
基本情報技術者試験の取得は必須。毎月の給与が変わってくる続きを読む(全61文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているかは最後までわからなかったです。とにかく残業含めた労働に見合った収入ではなかったです。続きを読む(全71文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期・下期の目標設定の達成状況によって基本給と賞与が決まる。内容によっては給与に反映されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げれば相対評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内施策の感謝を伝えるスマイルカード、指摘に感謝する品質OKカード、仕...続きを読む(全258文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CIJの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CIJ
フリガナ シーアイジェイ
設立日 1976年1月
資本金 22億7000万円
従業員数 871人
※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在
売上高 109億8800万円
※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期
決算月 6月
代表者 坂元 昭彦
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
平均年齢 37.8歳
平均給与 592万円
電話番号 045-222-0555
URL https://www.cij.co.jp/
CIJは1976年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は871人で、売上高は109億8800万円になります。平均年収は592万円で、従業員の平均年齢は37.8歳です。
NOKIZAL ID: 1131532

CIJの 選考対策

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