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株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用がほとんど無いため新卒採用の話になりますが入社一年間は先輩の下についてOJTになっている。その他、外部研修や社内勉強会も多くありやる...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    (教育体制について)教育は並行の為、独学の方が早いです。しかし、スキル自体はサーバーやネットワーク知識以外、他の業界で役立つ内容ではありません。社会人と...続きを読む(全308文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ビジュアル・プロセッシング・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みになっ...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2013年5月22日
    回答者:

    客先常駐で、客先の意向には基本的に絶対服従だった。技術的、マネジメント的に誰もがおかしいと思っていたことをいくら上司に伝えても、結局有耶無耶にされてしまっ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    また、女性が安心して働き続けられる環境が整っている点も非常に印象的であり、出産や育児といったライフイベントに直面しても、キャリアを諦めることな...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2023年2月22日
    回答者:

    家庭の事情なので、最大限...続きを読む(全31文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    特定のクライアントとの仕事だが、近い距離で仕事ができたので、やりやすさもあり大変さもあったと思う。ジョブローテーションもあり、成長する機会も与...
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    ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や役職関係なく気軽に顔を突き合わせて意見交換が出来る為、風通しは非常に良かった。個々人がどういった人間なのか、どういう考えを持っているの...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職やリーダーなども多くいた為、性別関係なく仕事を行える環境だと感じた。また、出産後に復職している方もいたので、ライフイベントを含め...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の業界に強くマッチしたシステム導入を多く行っている為導入先のユーザーの温度感も高く、ユーザーに求められているという感覚は強く感じれる為、...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるい人とかキャリアアップに興味がないなら勤務することにストレスをあんまり取らないかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲間になったら色々サポートしてくれたりしてそれは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャの個人的な問題か会社...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先に入社して勤務していてしかも案件対応する量が他人より多かったけどマネージャーの個人的な判断で自分だけ給料が上がらない。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    入社理由はおしゃれなオフィスと働きやすそうな環境に惹かれたこと。ベンチャーらしく、若くて活気あふれる先輩社員の姿が魅力的で入社を決めました。...続きを読む(全428文字)

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    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがい、面白み
    会社理念は「Fun&Huppy」は会社員が働きやすいように工夫されています。有給も頂けますし、5年間,10年間で長期...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の方針に従って(何も意見しないなどでも良い)いれば、年10万円程度は昇給する。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針に逆...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    要件定義の打ち合わせに参加したり、フレームワークの選定やテスト設計などと、上流の工程も経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社コスモウィンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得や自己啓発?は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

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    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の基本的なスキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

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    日興通信株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
    アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    日産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格にたいしての給与への反映が少ない。
    又、取らない...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば評価される環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業実績8割人柄2割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン
    フリガナ ビジュアルプロセッシングジャパン
    設立日 1994年1月
    資本金 3500万円
    従業員数 65人
    売上高 10億5611万4000円
    決算月 12月
    代表者 三村 博明
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番7号恵比寿ガーデンプレイスセンタープラザB1
    平均年齢 35.3歳
    平均給与 526万円
    電話番号 03-4361-2018
    URL https://www.vpj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1386030

    ビジュアル・プロセッシング・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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