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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全86件) 4ページ目

社員・元社員による株式会社木下の介護の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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木下の介護の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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86件中76〜86件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の福祉関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業スタイルは徒歩での訪問営業。体力に自信がないと一日中歩き続ける為、体力的にかなり厳しい。
窓口との信頼関係が築ければ営業もしやすくなる。冷たい窓口...続きを読む(全160文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘルパーやっていました。退職事由はサービス残業が常態化していたのと、
激務についていけなかった為です。介護現場はどこも忙しいと思いますが
もう少し人...続きを読む(全159文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤の強要、19時という定時自体遅いというのに、残業を一時間しかしないと帰るのが早すぎると注意をされる。また、社用携帯を新卒のみ没収され私用携帯で上...続きを読む(全175文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日、日曜日でもお客様とのアポがあれば出勤になります。
数字を追う営業、当然売上を叩くようになれば2、3週通して出勤になることはあります。
また、...続きを読む(全158文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の体制が頻繁に変わり、不信感が募った。現在は、この社名ではなくなっているのですね・・・。自分が働いていたときも経営が厳しくなってきていて、いろいろと...続きを読む(全156文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境です。サービス残業は当たり前で、
会議参加などの理由でしか、認められません。
認知症フロアは慢性的な人手不足で、
排泄業務にひたすら追われ...続きを読む(全199文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 介護福祉士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面で家族手当や住宅手当がなく、ボーナスも1年に一度しかでないなど、年収が低く先の見通しがたたなかった。また、最低限のスタッフでできるだけ多くの入居者...続きを読む(全198文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社に行ってもそうですが、残業は当たり前です。しかし、残業代は緊急対応を行ったときぐらいしか出ません。最近タイムカード制になったのですが、退勤時間...続きを読む(全168文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナー企業から、上場しようとしていたが、断念。財閥グールプの資本参加を得て、安定経営を目指す。資本構成が、重要事項を決められない比率だった、要は、前オ...続きを読む(全200文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は利用者様とのトラブルが引き金でした。前々から職場環境には不満が募っていましたが、そこへ以前から親しかった利用者様との仲が突然険悪になってしまっ...続きを読む(全162文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討中です。その理由は不規則な生活、仕事内容のわりに給料が低いことです。早番は朝遅くても4時45分前には家を出ます。遅番でも10時、夜勤14時半に...続きを読む(全217文字)

86件中76〜86件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう辞めてしまったが、直属の上司の管理能力の無さには驚いた。
辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の予定次第で休みは取りやすいと思います。ただ成績が上がっていない場合はとりずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業は月10時間とされていますが、実際にはそこまで発生することはほとんどなく、月に2〜5時間程度で収まっています。業務量の調整がしっか...続きを読む(全558文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には、自宅から15分くらいの場所にある勤務地で働けると言われていたが、実際には通勤に1時間半以上かかる勤...続きを読む(全118文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者の方に直接感謝を言われる点。また、雑談などをする中でお互いの関係が深まりコミュニケーションが好きな方で人のために何かをすることにやりが...続きを読む(全224文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から2回賞与があるので良いと思います。
大手会社ならではなのかは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にしたことな...続きを読む(全85文字)

医療・福祉(福祉)の退職理由の口コミ

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したから辞めた。退職金はたったの4マンだった。辞める際も特に感謝されることもなく悲しい施設だなと思った続きを読む(全75文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2025年12月末の早期退職制度についてはかなり踏み込んだ内容であり、次の機会に挑戦する後押しとなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

社会福祉法人長岡福祉協会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長岡福祉協会には複数の施設がありますが、基本希望を出さないと移動することはありません。病院や施設内での部署移動はあります。
職員が休んだ際休...続きを読む(全200文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のやり方ではあまり参考にはならないと思うのですが、上長とメールと電話でやり取りしてスムーズに退職することができました。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時、引き留めの面談が複数回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司による暴言で退職を決意しました。
職員が続く施設...続きを読む(全139文字)

株式会社アンフィニの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を止められなくて良かった
ネチネチ嫌がらせもなく退職する人へ強く当たったりもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
早めに退職...続きを読む(全142文字)

株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は途中からできました。
体が動くうちは介護で働き、夜勤などキツくなったらケアマネやれば良いと思っている。定年までご入居者と一緒に過ごせ...続きを読む(全119文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤であったり上司の当たりの強さから心身共に不調をきたしたことから退職を考えたが退職したい旨を上長に伝えた際に、他の働き方もあるよ等の相談に...続きを読む(全177文字)

株式会社ラックコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がとても良かったので、本当に迷った。仕事も無理なくできていたので、生活状況が変わらなければ転職は考えなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

株式会社アイグランの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので時間の融通はきく。
勤続年数が10年経つと10万、20年経つと20万と給料、賞与とは別に賞金がもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全301文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
売上高 390億6200万円
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

木下の介護の 選考対策

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(証券コード:7047)
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