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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業スタイルは徒歩での訪問営業。体力に自信がないと一日中歩き続ける為、体力的にかなり厳しい。
窓口との信頼関係が築ければ営業もしやすくなる。冷たい窓口...続きを読む(全160文字)
株式会社木下の介護
社員・元社員による株式会社木下の介護の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業スタイルは徒歩での訪問営業。体力に自信がないと一日中歩き続ける為、体力的にかなり厳しい。
窓口との信頼関係が築ければ営業もしやすくなる。冷たい窓口...続きを読む(全160文字)
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ヘルパーやっていました。退職事由はサービス残業が常態化していたのと、
激務についていけなかった為です。介護現場はどこも忙しいと思いますが
もう少し人...続きを読む(全159文字)
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休日出勤の強要、19時という定時自体遅いというのに、残業を一時間しかしないと帰るのが早すぎると注意をされる。また、社用携帯を新卒のみ没収され私用携帯で上...続きを読む(全175文字)
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土曜日、日曜日でもお客様とのアポがあれば出勤になります。
数字を追う営業、当然売上を叩くようになれば2、3週通して出勤になることはあります。
また、...続きを読む(全158文字)
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社内の体制が頻繁に変わり、不信感が募った。現在は、この社名ではなくなっているのですね・・・。自分が働いていたときも経営が厳しくなってきていて、いろいろと...続きを読む(全156文字)
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労働環境です。サービス残業は当たり前で、
会議参加などの理由でしか、認められません。
認知症フロアは慢性的な人手不足で、
排泄業務にひたすら追われ...続きを読む(全199文字)
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待遇面で家族手当や住宅手当がなく、ボーナスも1年に一度しかでないなど、年収が低く先の見通しがたたなかった。また、最低限のスタッフでできるだけ多くの入居者...続きを読む(全198文字)
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どこの会社に行ってもそうですが、残業は当たり前です。しかし、残業代は緊急対応を行ったときぐらいしか出ません。最近タイムカード制になったのですが、退勤時間...続きを読む(全168文字)
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オーナー企業から、上場しようとしていたが、断念。財閥グールプの資本参加を得て、安定経営を目指す。資本構成が、重要事項を決められない比率だった、要は、前オ...続きを読む(全200文字)
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私の場合は利用者様とのトラブルが引き金でした。前々から職場環境には不満が募っていましたが、そこへ以前から親しかった利用者様との仲が突然険悪になってしまっ...続きを読む(全162文字)
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退職を検討中です。その理由は不規則な生活、仕事内容のわりに給料が低いことです。早番は朝遅くても4時45分前には家を出ます。遅番でも10時、夜勤14時半に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう辞めてしまったが、直属の上司の管理能力の無さには驚いた。
辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の予定次第で休みは取りやすいと思います。ただ成績が上がっていない場合はとりずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
見込み残業は月10時間とされていますが、実際にはそこまで発生することはほとんどなく、月に2〜5時間程度で収まっています。業務量の調整がしっか...続きを読む(全558文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には、自宅から15分くらいの場所にある勤務地で働けると言われていたが、実際には通勤に1時間半以上かかる勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
利用者の方に直接感謝を言われる点。また、雑談などをする中でお互いの関係が深まりコミュニケーションが好きな方で人のために何かをすることにやりが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
1年目から2回賞与があるので良いと思います。
大手会社ならではなのかは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にしたことな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したから辞めた。退職金はたったの4マンだった。辞める際も特に感謝されることもなく悲しい施設だなと思った続きを読む(全75文字)
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【良い点】
2025年12月末の早期退職制度についてはかなり踏み込んだ内容であり、次の機会に挑戦する後押しとなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
長岡福祉協会には複数の施設がありますが、基本希望を出さないと移動することはありません。病院や施設内での部署移動はあります。
職員が休んだ際休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私のやり方ではあまり参考にはならないと思うのですが、上長とメールと電話でやり取りしてスムーズに退職することができました。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職時、引き留めの面談が複数回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司による暴言で退職を決意しました。
職員が続く施設...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職を止められなくて良かった
ネチネチ嫌がらせもなく退職する人へ強く当たったりもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
早めに退職...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職金は途中からできました。
体が動くうちは介護で働き、夜勤などキツくなったらケアマネやれば良いと思っている。定年までご入居者と一緒に過ごせ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
夜勤であったり上司の当たりの強さから心身共に不調をきたしたことから退職を考えたが退職したい旨を上長に伝えた際に、他の働き方もあるよ等の相談に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係がとても良かったので、本当に迷った。仕事も無理なくできていたので、生活状況が変わらなければ転職は考えなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフト制なので時間の融通はきく。
勤続年数が10年経つと10万、20年経つと20万と給料、賞与とは別に賞金がもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| フリガナ | キノシタノカイゴ |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,441人 |
| 売上高 | 390億6200万円 |
| 代表者 | 佐久間大介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
| 電話番号 | 03-5908-1310 |
| URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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