ブリンガのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
中間層が少ないため、役職者との距離は近いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とやる気のない社員がはっきりと分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別を問わず平等な扱いだと思う。
女性でも管理職になっている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が多いため、多少のい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
元々は固定残業代として支給されていたが、1分単位で残業代が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の有無に関わ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険に加入しているため、いくつかのサービスを受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には客先常駐で業務を行うため、ライフワークバランスは客先による。
そのため客先での調整がつけば、営業や会社から何か言われることはない。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
エンジニア派遣やSESを行なっているため、倒産するとはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年退職者が多く、自分もこの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得までは研修も充実しており、問題なく資格は取得できるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時だが、社内研修と共に他...続きを読む(全120文字)

【良い点】
試験費用などは会社負担となる。資格取得によって給与が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後現場が決まるまでは試用期間扱いと...続きを読む(全89文字)

自社では社員のため、派遣先がどういった場所であっても残業代ぐらいしか変わらない。時給で働かないと割に合わない。
自社での役職は総務以外ないので、派遣先で...続きを読む(全123文字)

とりあえずCCNAを取らせて数を稼ぎたい。人のことは何も考えていない。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)