ブリンガの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険に加入しているため、いくつかのサービスを受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後は1〜2ヶ月ほど研修がある。
実機もあるので実際に経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく研修はあって...続きを読む(全122文字)

【良い点】
中間層が少ないため、役職者との距離は近いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とやる気のない社員がはっきりと分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
エンジニア派遣やSESを行なっているため、倒産するとはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年退職者が多く、自分もこの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には客先常駐で業務を行うため、ライフワークバランスは客先による。
そのため客先での調整がつけば、営業や会社から何か言われることはない。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
元々は固定残業代として支給されていたが、1分単位で残業代が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の有無に関わ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格取得までは研修も充実しており、問題なく資格は取得できるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時だが、社内研修と共に他...続きを読む(全120文字)

【良い点】
試験費用などは会社負担となる。資格取得によって給与が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後現場が決まるまでは試用期間扱いと...続きを読む(全89文字)

自社では社員のため、派遣先がどういった場所であっても残業代ぐらいしか変わらない。時給で働かないと割に合わない。
自社での役職は総務以外ないので、派遣先で...続きを読む(全123文字)

とりあえずCCNAを取らせて数を稼ぎたい。人のことは何も考えていない。続きを読む(全35文字)

【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)