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株式会社ブリンガ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリンガの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリンガの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリンガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブリンガの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ブリンガの 学生による会社の評価

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ブリンガの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ブリンガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得までは研修も充実しており、問題なく資格は取得できるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時だが、社内研修と共に他...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分は平日の9時から17時までの業務を希望して常駐先も決めてもらったがしばらくすると夜勤もしろと言われて特に断れる状況でもなかった。
    夜勤では24時間勤...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が元大手ネットワーク機器メーカの関係者で独自の研修プログラムをもっていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットワーク研修...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者にも積極的に門戸を開いていて、実機を触れる手厚い研修を用意していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が終わったあとは完...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業がキャリアアップを親身に応援してくれる会社だと思い入社したが、全くそんなことはなかった。
    今はいかに仕事をサボるかしか考えてない。転職し...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:
    研修制度の充実をアピールポイントにしており、業界未経験者にも窓口が開かれているように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働審判がよく起こる会社です。また働き盛り25~30代の人間はおらず(辞めていく)会社そのものに将来性はありません。年収も他の企業に比べて低く、賞与につ...続きを読む(全230文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブリンガの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブリンガの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニア派遣やSESを行なっているため、倒産するとはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年退職者が多く、自分もこの...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず平等な扱いだと思う。
    女性でも管理職になっている方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性比率が多いため、多少のい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中間層が少ないため、役職者との距離は近いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のある社員とやる気のない社員がはっきりと分か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々は固定残業代として支給されていたが、1分単位で残業代が支給されるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果の有無に関わ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は1〜2ヶ月ほど研修がある。
    実機もあるので実際に経験することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかく研修はあって...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東ITソフトウェア健康保険に加入しているため、いくつかのサービスを受けることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には客先常駐で業務を行うため、ライフワークバランスは客先による。
    そのため客先での調整がつけば、営業や会社から何か言われることはない。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験費用などは会社負担となる。資格取得によって給与が変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後現場が決まるまでは試用期間扱いと...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とりあえずCCNAを取らせて数を稼ぎたい。人のことは何も考えていない。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社では社員のため、派遣先がどういった場所であっても残業代ぐらいしか変わらない。時給で働かないと割に合わない。
    自社での役職は総務以外ないので、派遣先で...続きを読む(全123文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未開の現場に一人で放り出されることが多い。
    営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部モ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少し名前が強いことですかね。
    一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
    賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

    体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    ブリンガの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブリンガ
    フリガナ ブリンガ
    設立日 2005年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 120人
    代表者 岡川博一
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地7丁目15番13号
    電話番号 03-5822-5544
    URL https://www.bringa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576183

    ブリンガの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。