ウエストアライアンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士は善し悪しあるけど情報交換はよくできていて、発言は自由にできたと思う。コミュニケーションはよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人希望であれば女性も採用しているが力を使う仕事もあって、個人差はあるが長く続けるのは難しそうだと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がいる仕事なので歳をとってから続けられる自信はなかった。歳に関係なく仕事内容は同じなので、今の給料体系では体...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月は同乗してもらえるが、その後は自力で考えていくスタイル。1人で考えて動けるのは気楽だけど給料に関係する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ドラレコやデジタコなどついてないので会社を出たらわりと自由に且つ気ままに仕事ができる。重いものをずっと待ち続けるので体力がつく。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務員は女性が9割なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員クラスの方に気に入られると仕事しやすいと思...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社前は、銀行の仕事は窓口でのお客様対応や金融商品の提案を通じて、お客様の生活や資産形成を支えることが中心だと考えていました。しかし、実際に...続きを読む(全526文字)

【良い点】
導入教育は消化不良を起こすレベルで重い位駆け足である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に一度しかないので、あれもこれも、覚えてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
パーソルサンクスの頃はズレはほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併した結果、いいところは失われています。
人を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年齢層が高いことは承知していたが、にしても高齢者が多すぎる。70代未経験などが平気でいるので現場が疲弊し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署でも特に生産ライン担当になると残業も多く、別の部署とのギャップが生まれるため、別部署の同期の仕事が羨ましく思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時は、良い意味で体育会系でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は解りません。
役員もほぼ一新して、新たな体制で臨まれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分と配属先の間にキャリアコーチ、営業が入るため、要望等を柔らかく伝えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アデコ内部の人間と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リクルートグループという看板がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけで、リクルートグループの恩恵は受けられない。
福利厚生...続きを読む(全91文字)

【良い点】
簡単に入れるので、当面のつなぎと割り切って入るにはいい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく行事優先思考で、昇格試験は...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの現実を知った。すべては自分の能力とタイミングとマッチング次第。
このおかげでSESは自分には向いていない...続きを読む(全81文字)