デンソー工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
よくも悪くも実力主義なので、結果さえ出せば年齢・在籍年数に関わらず昇進・昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門、管理職も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士が互いを評価して賞与が決まるので、本人の努力・功績が評価されやすい。役職のある人との距離が近いので、自身のいい点・悪い点がしっかりと評...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて定時で帰りたくても帰りにくい感じでした。納期ギリギリに製品があがってきて、残業時間に検査をするとあっと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同業界から見ても、本社所在地域の水準から見ても、圧倒的に高い水準。成果配分を伴う体制になっている一方で、共産主義的な給与体制がベースとなってお...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いくら忙しくても１日二時間程度しか残業がないためまだ楽。所属先にもよるかもしれないが、土日休みで、ライフプランもたてやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

<給与、賞与について>
・基本的に少ない。会社の状況にも左右されるため、賞与がもらえないことも多々ある。
<昇進昇給について>
・わずかな為、生活も...続きを読む(全155文字)

中途入社の方々は多く、新入社員も含めた入社後研修はかなり充実しています。
OJTではなく各部署から講師を出して時間をかけて研修をしているように見えます。...続きを読む(全173文字)

残業は営業部署以外はほとんどありません。営業部署も遅くて9時頃まででしょうか。
営業部署のみ残業手当がでていました。その他部署は時間ごとに残業時間がカウ...続きを読む(全174文字)

ハーネスの加工工場は横浜市と宮城県と富山県に工場があります。
事業は、顧客が超大手の電機メーカーやレンズメーカーで専属的な位置づけの
企業となっていま...続きを読む(全164文字)

努力をすれば・・・
きちんと評価をしてくれる。
希望を出せば随時面談にも応じてくれる。
平均年齢が若いので良い意味で堅苦しくない。
意見が通るか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)