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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロトソリューション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトソリューションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの良い方が多い。
働きぶりはかなりハードなので、なかなかコミュニケーションが取れないことも多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の協力関係が強く、オープンなコミュニケーションが根付いているため、働きやすい環境が整っている。管理職もサポーティブで、キャリア育成に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独特な社員階級があり、準社員、技術社員、正社員(このランクに主任課長部長などの役職がつく)、役員。などに分かれている。正社員からはボーナスも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員同士はとても関係がよかった。
連携や協力もできており、人間関係が良すぎて、なかなか辞める踏ん切りがつかなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の上司が多い。男女ともにキャリアアップの機会があるのは良いことだと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上に行くにつ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
管理職メンバーはパワハラやセクハラに対して気にしていて、行動している。全体的に心優しい人が多い。多くの場面で改善しようと試みる動きはしてはす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルがあれば女性でも出世できる。若い女性上司が自部署、多部署にも多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣に気に入られない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まだまだ比較的ベンチャー気質なので、本社とのやりとりを比較的早い段階でまかせて貰えるので、早い段階でやりがいは感じられる。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
働いている人も若手が多い職場なので、他社よりも若くから管理職になれるチャンスがあると思います。
上の人に好かれている人がポジションも上がって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みんな年齢があまり高くないので相談しやすく、親身に話を聞いてくれる方が多かった。
粘り強い方が多かった気がします。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員クラスが主にクライアントと業務調整やインフラ関連の手配も行うため、新規案件が入ると毎日深夜近くまでの残業が当...続きを読む(全214文字)
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教育育成事業で入社しましたが、
OJT期間で、配属された部署と合わなくて辞めることにしました。
全体としては良い会社だと思います。
ただ、僕の配属さ...続きを読む(全157文字)
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私の部署の責任者はとてもいいです。歳は20代なのに、いろいろ気遣いも上手でみんなに好かれています。私もいつかあんな風になりたいなと感じています。話すこと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
法律で定められている制度は使用できる。
子育て中の方に限り時短勤務やリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところが一番の理由。
他社が取り組んでいる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に取得できない。
フレックス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やることが明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々とこなすことが正解となっている。
意欲や好奇心のある人には不向きか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数万円でも年に2回ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
内訳としても30代で基本給が10万円台です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のように住宅手当やウォータサーバーなどの福利厚生があったらよい。
資格手当はある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、仕事のやりがいや面白みは自分で見つけるしかないが、それを伝えたり、面白みを感じられるよう導くのが上司の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
案件先によってまちまち。なお、内勤は比較的いい人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に帰社する機会が少なく、また...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多く、働きやすいのだろうと思う。ただ、当時はそこまで若い人が多くなかったので、新卒の方や第二新卒の方は少し物足りなく感じる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゲーム事業部での部長クラスを含まない仲はそれなりに良いです。ランチなども誘えば大体の人が来てくれると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
IT企業なのに人柄を重視した採用をしているだけあり、一本芯の通った人が多い印象です。優しい人・お人好しな人が多いです。責任感が強い人も多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人の魅力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルや能力がまばらで、
当たり外れがかなりあり、合う合わないの良し悪しが出る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の経営理念が社員に浸透しており、相互扶助や相手を承認する文化がある。
社員同士のコミュニケーションも大切にしていて、定期的な懇親会や社員...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
人間関係は良好。風通しの良い職場だと思う。
相互扶助の精神で自らの職能を発揮しつつ社員同士が共に助け合うという理念があるので助け合いの文化が...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治というか他人下げが印象が悪い。お世辞でもハイレベルとは言い難い。入社一年目から違和感がありました。
常...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として中堅社員が少ないため、上の世代と若手の世代の二極化が進んでいる。管...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社プロトソリューション |
|---|---|
| フリガナ | プロトソリューション |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上間瑠美子 |
| 本社所在地 | 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号 |
| 電話番号 | 098-890-2400 |
| URL | https://www.protosolution.co.jp/ |
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