コネクシオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全269件） 10ページ目

【良い点】
ほとんどが女性でした。
異動してくる上司も女性であることが多々あります。
出世も可能な為、やる気のあるパワーがある人が多かったように思えます。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時短勤務の場合でもお給料はしっかりと貰える。ショップ勤務の場合、周りのスタッフも多くを考慮してくれるので働きやすいとは思う。ショップにもよるが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理部門(本社勤務)では産休→育休→復職の方がたくさんいて、周囲のサポート体制はバッチリです。
復職後の働き方についても時短やシフト勤務など自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
元々女性が多い職場なので、女性だから出世できないとかは一切ありません。女性店長、副店長もたくさんいます。時短の店長もいるため、制度の部分では間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休で時短勤務だったり、お休み貰えてる社員はいたので大丈夫な会社です。重たい物を持つような事もほぼないです。セクハラ・パワハラに関する相談窓口...続きを読む(全284文字)

【良い点】
女性スタッフがたくさんいる職場であるだけに、女性の意見もしっかりと通り、キャリアアップも出来ると思う。
やる気がある人にとってはそれはとてもい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性でも副店長などのポストに就くこともでき、妊娠中の社員には配置転換の措置がなされ女性に優しい会社だと思う。
見本となるようなかっこいい自...続きを読む(全175文字)

【良い点】
わたしが居た店舗はスタッフの数が多かったので、産休に入るスタッフがいても何とかお店をまわすことが出来ていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全388文字)

auショップでは、結婚と同時に転職していく人が多い。店舗スタッフの人数が慢性的に不足しているため、スタッフの拘束時間が長く、帰宅も22時を過ぎる日がほとん...続きを読む(全153文字)

産休、育児休暇も充実しており、実際に取得率も高く、どの店舗でも取りやすい環境にある。
復職後は時短勤務で働いてるスタッフが多い。
副店長、店長などの女...続きを読む(全153文字)

福利厚生の面では、かなり充実していた。育児休暇、介護休暇は大変とりやすい環境にある。また、出産後の復帰もしやすい。希望が通れば、時短での就業も可能だ。また...続きを読む(全181文字)

女性が多い分女性用の福利厚生はしっかりしている。育休・産休も問題なくとれるし、時短で復帰することもできる(所属店舗に戻れるわけじゃないけど)。キャリアにつ...続きを読む(全168文字)

女性が多く、育休なども取得しやすい環境です。(以前、所属していた管理系の部署では突発的な休みでもメンバーが柔軟に対応していました。)
また、事業所によっ...続きを読む(全178文字)

女性の労働環境などはいいと思います。仕事内容がショップの受付ということもあり、女性が多く
働きやすいかもしれません。しかし女性の職場は想像が付きそうです...続きを読む(全170文字)

女性の育児休暇はバッチリとれます。これは上場企業で対外的にどう見えるかを非常に気にしてるためです。結婚・出産後も仕事を続ける方が多いです。ほかにも夏休みが...続きを読む(全158文字)

女性が多い職場。
この頃福利厚生も
しっかりしてきて
産休はとりやすい。
男性スタッフにも産休が
1週間用意されていている。
ただ役職がつくと...続きを読む(全169文字)

女性は多く働いていました。産休等の制度もしっかりしているので、産休後に会社に復帰される方も多くいらっしゃいました。また、時短勤務などもあり、9:00～18...続きを読む(全166文字)

女性が多い職場だからか、社員に、なれば産休や、時短勤務などがあり、福利厚生はとてもヨイ、会社だと思います。社員のことも大切にしてくれる会社です。私は派遣で...続きを読む(全162文字)

女性が多い職場のため、妊娠出産後も働きやすい環境づくりがされていると感じる。男性の育休も取れると聞いた。女性の責任者も多い。子供の体調不良など、急な予定な...続きを読む(全153文字)

女性が割合的に圧倒的に多いので、産休や育休など、女性が働きやすい環境は整っていると思います。ただ、あるポジションが空いているときに、同じぐらいの能力の男性...続きを読む(全183文字)

店舗の副店長は女性がなれることも多いが、店長やそれ以上の役職はそのほとんどが男性である。店舗で同じようにカウンター営業をしているスタッフがいて、男性スタッ...続きを読む(全164文字)

当時の女性社員の比率は高く皆さん満足して勤められているようでした。キャリアパスについても一定の地位迄は昇格されている方がいたように思います。企業の特に管理...続きを読む(全151文字)

会社では、女性の働きやすい会社を目指そうと取り組みはあるようです。
ただ、現実的にショップで働きやすさを実現するのは難しいと思います。
まいちにほぼ残...続きを読む(全184文字)

・ショップはやはり女性が多いため、女性の為の産休育休制度や、時短勤務制度などはちゃんと活用されていたと思う。妊婦用の制服も用意されていた。しかし、出産して...続きを読む(全153文字)

労働時間は長いが、早帰りの日などをもうけて従業員の残業時間を減らす取り組みをしていた。又、グループ内での仕事の振り分けをし、一人一人の負担を均等にする取り...続きを読む(全155文字)