モニタスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
22時に全社員退勤させる制度があり、どんなに遅くともこの時間以降の残業はなかった。
休日に関してもほぼカレンダー通りに休め、有給も問題なく取得...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化していた。クライアントのOK待ちが多いため、終電で帰れないこともしょっちゅう、さらに納期も考える...続きを読む(全136文字)

年収アップはほとんどない。
業界平均にも満たない給与、手当は一切なく、サービス残業で深夜まで勤務。
評価制度もあってないようなもので、まともに運用され...続きを読む(全155文字)

やりがいがあるかどうかは出向先次第。基本的には客先で働く仕事なので出向先の環境次第で良し悪しが変わる。出向先によって長期の仕事もあれば短期の仕事もあるとい...続きを読む(全201文字)

どのような職種についても、得られるスキルはないと思って間違いない。マーケティングリサーチとはいえ、ほぼ素人集団なので、誰もよく分かっていない状況です。上層...続きを読む(全176文字)

IT系の派遣型業務を行っており、いろいろな企業に出向し
その現場によって違った経験を得ることができる
その反面、現場での努力は直接評価に結び付かない。...続きを読む(全169文字)

福利厚生はそれ系の提供企業に加入していたので、一応あるにはあった。
補助の類は一切なし。確か結婚したり子供が生まれた人には社長が金一封を送ってたこともあ...続きを読む(全154文字)

はっきり言うとない。
少なくともリサーチ業界で生きていくために必要な知識を得る機会はない。
思いつきで社員をトーマツのビジネスセミナーに行かせていた時...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱（休職）社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やっぱり自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料の低さが原因だった。このままではまことな生活ができないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できたが、紙での退職届を書かされたのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業時間が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現職では得られないスキルや経験を他の企業・業界で身につけたい。
• 専門性の追求：自分の専門分野を深めたい、または新しい分野に挑戦したい。続きを読む(全76文字)