ブラッシュアップ・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近、年に5日の有休消化が義務になりました。有給を申請しても理由などは聞かれません。当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
100%成果主義ではなく、客観的に判断してくださる時もある。過度な利益至上主義ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MVPの選出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別を問わず挑戦の機会はいただけます。その点はシンプルにありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会はフラットな一方、特に子...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としても危機感を持ち、古い体制から変革していこうという姿勢が見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社サービス・競合も...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自分で提案や学びたい先輩に積極的に質問すれば、基本的に嫌な顔せず丁寧に回答してくださります。たまに忙しくて後回しにされてしまうこともありますが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こちらを期待して入社する会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9:30出勤、定時は18:30ですがなぜか残業認定されるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日は他社と比べてもかなり多いほうです。土日祝は必ず休みでゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇もあります。年間休日に換算すると125日～...続きを読む(全165文字)

【良い点】
企業と求職者の橋渡し役のため双方から感謝され、社会貢献ができている実感がある。また社内の中でコミュニケーションが活発のため仕事上で1人になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
皆が意見を言い合いながら目標に向けて頑張る点、サポートし合う点は人材業界ならではなのかなと、振り返ったら感じる部分が多かった。

決して誰かを...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので福利厚生は期待しないほうがよい。仕事が終わる、終わらないに関わらず定時で帰るという概念がない。社員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)