ブラッシュアップ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業なので普通よりはもちろん貰えます。頑張れば頑張った分だけ、これはどこも同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的にいい人ばかりで、私が入社を決めたのも「人が良かったから」でした。嫌味な人は一切いません。ただし、仕事上伝えるべきことがある場合はしっ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
基本的に自分で考えて仕事に取り組むというスタンスの会社ではあるので、自分で創意工夫をしながら仕事をしたい方にとっては、自由度の高さは魅力的だ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最近、年に5日の有休消化が義務になりました。有給を申請しても理由などは聞かれません。当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
100%成果主義ではなく、客観的に判断してくださる時もある。過度な利益至上主義ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MVPの選...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別を問わず挑戦の機会はいただけます。その点はシンプルにありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会はフラットな一方、特に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としても危機感を持ち、古い体制から変革していこうという姿勢が見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社サービス・競合...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自分で提案や学びたい先輩に積極的に質問すれば、基本的に嫌な顔せず丁寧に回答してくださります。たまに忙しくて後回しにされてしまうこともあります...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こちらを期待して入社する会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9:30出勤、定時は18:30ですがなぜか残業認定される...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日は他社と比べてもかなり多いほうです。土日祝は必ず休みでゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇もあります。年間休日に換算すると125日...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。

現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)

【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)