ブラッシュアップ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業なので普通よりはもちろん貰えます。頑張れば頑張った分だけ、これはどこも同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
分からないことは教えてくれますが、勿論周りの方も業務があるのでタイミングは見計らった方が丁寧に教えてくれます。
最初の内は勿論アポイントが取...続きを読む(全489文字)

【良い点】
基本的にいい人ばかりで、私が入社を決めたのも「人が良かったから」でした。嫌味な人は一切いません。ただし、仕事上伝えるべきことがある場合はしっ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
基本的に自分で考えて仕事に取り組むというスタンスの会社ではあるので、自分で創意工夫をしながら仕事をしたい方にとっては、自由度の高さは魅力的だ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最近、年に5日の有休消化が義務になりました。有給を申請しても理由などは聞かれません。当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
100%成果主義ではなく、客観的に判断してくださる時もある。過度な利益至上主義ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MVPの選...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別を問わず挑戦の機会はいただけます。その点はシンプルにありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会はフラットな一方、特に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としても危機感を持ち、古い体制から変革していこうという姿勢が見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社サービス・競合...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自分で提案や学びたい先輩に積極的に質問すれば、基本的に嫌な顔せず丁寧に回答してくださります。たまに忙しくて後回しにされてしまうこともあります...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日は他社と比べてもかなり多いほうです。土日祝は必ず休みでゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇もあります。年間休日に換算すると125日...続きを読む(全165文字)

【良い点】
家賃は半分払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるにはあるが3年たたないと発生しないので、それより先に辞めてしま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。また寮などがあるが本社から遠く、寮に住んでる人は見ない。退職金は3年ほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
就業先はフリーアドレスであった。
インフルエンザのワクチンも打つことができ、福利厚生がとても充実していた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
充実していた。さすが大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱養和の保養所はとても良かった。
福利厚生は大企業にあるものはだいた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので退職金は全く当てにならない。福利厚生も求人にはいろいろ書かれていたが、使...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生についてはあまり説明があった記憶がないため、特段の事情はないかと思います。住宅補助は記憶がありません。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FIDIA SOLUTIONSの福利厚生は半年後からしか使えないので、まだ私は使えていないのでわかりませんが、も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用することができます。
スキルアップのための講習を選び受けることができるので成長する機会も多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎月最初の営業日は、安全祈願の飲み会が開催されていた。
会社にお金が余っていた為か独身寮制度といったものも在職中後半には出来、とても手厚くな...続きを読む(全83文字)