イフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はなかったが、イベントなどで土日で大阪などに日帰り出張などがあり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大手企業の人事と直接やり取りする機会が多い点。
良い意味でも悪い意味でも自分の力で話をまとめないといけないため、営業力は身につくと感じた。
【...続きを読む(全228文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質のワンマン経営なため社長の言うことは絶対。
管理職以上は1日に数時間激詰めを受けている...続きを読む(全124文字)

【良い点】
雇用率自体が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に得意先が流出しており会社自体の規模が縮小している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職に女性の方がいるため、よく気にかけてもらえます。続きを読む(全33文字)

【良い点】
大手の企業と仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せてもらえる業務量が多い分、管理がとても重要になります。コントロール...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で運営するイベント開催があるため、土日祝日は関係無いです。
振替休日は取れなくないですが、い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の発展が著しいので、新しい取り組みを進めるか、自社の強みを社員に浸透させて営業力を向上さ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
早いうちから大手企業の担当を任せてもらえるのは経験値としてはGood。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げ、ゲキ詰、高残業、基礎知...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若いうちに一定の成果を挙げながら、社内でうまく立ち回れば(頻繁な飲みニケーションと突発的な業務連携)昇進は可能かと。
ただし上が詰まっており、...続きを読む(全303文字)

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)