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【良い点】
賞与の金額は安定しているため、年収のブレが大きくなることはほとんどない。
昇給幅についてもテーブルが公開されており、大体のライフプランも立て...続きを読む(全282文字)
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ＮＴＴアドバンステクノロジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）
ＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴアドバンステクノロジの 年収分布
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ＮＴＴアドバンステクノロジの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
給与水準は、月給だけで見ると突出して高いわけではないが、賞与や各種手当を含めると安定感がある。住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
平均年種よりは上である。いろんな手当、支援制度があるため、就職後年収で生活が難しくはならないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月給は高いとは言えませんが、ボーナスが高いので年収はそこそこになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼ年功序列だが、気...続きを読む(全126文字)
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25卒の平均初任給を超えており，賞与も年2回ある。年収としてみてもNTT系列の中でもかなり好条件である。しかし実力主義的な部分も大きいと見受けられるため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外れの部署でなければ主任クラスまではエスカレータであがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
管理職のマネジメントマニ...続きを読む(全116文字)
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ＮＴＴアドバンステクノロジの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
グループ会社からの仕事がメインのため、営業力が無くても仕事がある。基本的には無理なく長く勤められる会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は業界では平均程度で、グループ会社見た場合も中間の位置にあると思います。定期昇給もあり、賞与に関しても業績に応じて大きく増減することはな...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
入社前にネット上では薄給という情報が載っていますが、不満を抱くような収入ではありませんでした。残業代は全額支払われるので、忙しい部署or業務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
夏季賞与が2.7ヶ月分・年末賞与が3ヶ月分と十分な額支給される点は非常に良かった。残業代も当然満額支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
組合のがんばりもあり、賞与は5.5〜6ヶ月の間で評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇格しても役職給があがる...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
配属された部署によるとは思いますが、案件の規模が大きいため、相応の売り上げを計上することができます。そのため、売り上げに応じた評価を貰うこと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。年次とともにベースアップしていく。賞与については1年に一度の評価により上下する（下になることはほとんどないが）...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
nttグループの主要会社と比較すると見劣りするが、悪くない。ボーナスの支給月数も多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やり方次第で自由な動きが可能です。解雇前例なく、残業代も全てでる。権限があるが責任皆無です。高学歴であればプロパーでも部長級昇格可能性大。
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【良い点】
年収はちまちまと毎年上がります。よくも悪くも年功序列。特別悪くもないです。残業代もしっかり出ますが、営業の残業は厳しく見られていました。
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【良い点】
NTTグループということもあり、福利厚生は充実している。有給休暇もあらかじめ伝えておけば、問題なく取得できる。全社的に残業は抑える方針なので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
１０年ほど前、社長が変わった際にワンマンで各種制度変更を断行した。
その際、資格取得や自己研鑽に関する考え方に変更が入り、資格取得後の一時金...続きを読む(全706文字)
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給与テーブルがしっかりきまっていて、そのテーブルを超えた裁量はない。
目標管理制度がきちんと運用されていたので、上司とのコミュニケーションはきちんと行...続きを読む(全162文字)
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契約社員を一年経て社員になります。
その際の年収は前職と比較して下がらないように考慮してくれるためりょうしん的だとおもいます。
ねんしゅうを16分割...続きを読む(全156文字)
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ＮＴＴアドバンステクノロジの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全体的にバランスの良い福利厚生制度になっていると思う。
有給の取りやすさは部署・案件によるが、基本的に自分のペースで取得できる。
まだ、フレ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に仕事を与えず、転職の希望を出した際には1日5時間のミーティングを組まれた上で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を放置している一方で、社員が担当業務を創出しようと奔走すると残業するなと厳しく管理...続きを読む(全120文字)
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自社製品をどのように他社サービスや多様なニーズと連携させていくかが今後の課題であり、エンジニアにも単なる開発スキルだけでなく、ビジネスを俯瞰する力が求めら...続きを読む(全88文字)
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IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
良い点としては、給与や評価について不安や疑問があった際に相談できる環境が整っていたことです。業務をする中で困ったことや不安に思うことがあった...続きを読む(全1024文字)
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【良い点】
未経験の職種でも給料を他の人たちより多くもらえたこと
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みなし残業目一杯まで働かせようとするところが改...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時給制ですが、最低賃金よりも余裕で高く、一人暮らしでも生活できるくらいもらえます。
リモートワークも月50%以下になるようにならできるため、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員として入社しても正社員を目指せる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して時給が見合ってないと感じることが多かった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シニアアソシエイトまでは年功序列で誰でも昇進できる。エキスパートについても年功序列であがれるが、昇進の時期については個人のパフォーマンスに依...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業績が上がっているので賞与はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目でほぼ自動で評価ランクが上がるようだが、声が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価シートを作成し、上長と面談した上で評価されます。上長によっては、しっかりフィードバックくれると思います。
賞与が出なかったことは一切あり...続きを読む(全188文字)
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基本給の改定を行ったり、1年目から賞与をいただけるのは良いと思う。評価については、配属部署や上司によると思う。続きを読む(全61文字)
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特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のときには評価テーブルを非公開にされていた。そのためどのような評価をされる...続きを読む(全129文字)
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数字で管理されてるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみが評価の対象。そこを理解したうえで入社することが重要...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴアドバンステクノロジの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティアドバンステクノロジ |
| 資本金 | 50億6万円 |
| 従業員数 | 1,972人 |
| 売上高 | 736億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊東 匡 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5843-5225 |
| URL | https://www.ntt-at.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2678625
