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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社からの仕事がメインのため、営業力が無くても仕事がある。基本的には無理なく長く勤められる会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界では平均程度で、グループ会社見た場合も中間の位置にあると思います。定期昇給もあり、賞与に関しても業績に応じて大きく増減することはなく...続きを読む(全306文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にネット上では薄給という情報が載っていますが、不満を抱くような収入ではありませんでした。残業代は全額支払われるので、忙しい部署or業務に...続きを読む(全203文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季賞与が2.7ヶ月分・年末賞与が3ヶ月分と十分な額支給される点は非常に良かった。残業代も当然満額支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合のがんばりもあり、賞与は5.5〜6ヶ月の間で評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇格しても役職給があがる分...続きを読む(全279文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署によるとは思いますが、案件の規模が大きいため、相応の売り上げを計上することができます。そのため、売り上げに応じた評価を貰うことが...続きを読む(全195文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月29日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。年次とともにベースアップしていく。賞与については1年に一度の評価により上下する(下になることはほとんどないが)。...続きを読む(全206文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
nttグループの主要会社と比較すると見劣りするが、悪くない。ボーナスの支給月数も多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで...続きを読む(全211文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり方次第で自由な動きが可能です。解雇前例なく、残業代も全てでる。権限があるが責任皆無です。高学歴であればプロパーでも部長級昇格可能性大。
【...続きを読む(全194文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はちまちまと毎年上がります。よくも悪くも年功序列。特別悪くもないです。残業代もしっかり出ますが、営業の残業は厳しく見られていました。

【...続きを読む(全178文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループということもあり、福利厚生は充実している。有給休暇もあらかじめ伝えておけば、問題なく取得できる。全社的に残業は抑える方針なので遅...続きを読む(全198文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年ほど前、社長が変わった際にワンマンで各種制度変更を断行した。
その際、資格取得や自己研鑽に関する考え方に変更が入り、資格取得後の一時金支...続きを読む(全706文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与テーブルがしっかりきまっていて、そのテーブルを超えた裁量はない。
目標管理制度がきちんと運用されていたので、上司とのコミュニケーションはきちんと行え...続きを読む(全162文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員を一年経て社員になります。
その際の年収は前職と比較して下がらないように考慮してくれるためりょうしん的だとおもいます。
ねんしゅうを16分割し...続きを読む(全156文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外100万円程度含む額です。
夏も冬も、会社の業績や個人の評価で多少変動するが、大体安定しています。
評価のされかたも、おおむね満足した評価をもら...続きを読む(全158文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については仕事内容の難易度・量に対してはもらいすぎな感がある.
研究所系の業務については言われて仕事を行うタイプが多いため,仕事を創る感覚が全くない...続きを読む(全153文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの社員が男女関わらず育休を取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある社員への負担が大きすぎる。若い子やる気のある子...続きを読む(全178文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などの投資してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期から、書籍の購入や勉強会などがなりました。技術社としての文化が...続きを読む(全92文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度が充実しているので、産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や広報サポートデスクなどの仕事に回されがちな印象で、暇...続きを読む(全100文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと有給を使われせてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の持つ知識範囲で物事を捉える社員が多い。社内の会話でも相...続きを読む(全111文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所成果が何か当たれば調子がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所成果のサービスを成長させることができず長く続かない。も...続きを読む(全110文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人に流されがち。柔らかい性格の人が犠牲にならないような雰囲気づくりをするとよい。チャッ...続きを読む(全114文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。夏季休暇が5日間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いことはいいですが、各部署の裁量が大きくチームによ...続きを読む(全92文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これをやりたいと思ったことは応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれもこれもになりがちで、スキルも自信も身につかない。何...続きを読む(全135文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装がカジュアルでOK
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の持つ知識範囲で物事を捉える社員が多い。社内の会話でも相手の視点に立って考...続きを読む(全102文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の区別がはっきりとついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが続くと出勤時よりも業務時間への管理が難...続きを読む(全125文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ゼンリンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
進行管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
フリガナ エヌティティアドバンステクノロジ
資本金 50億円
従業員数 1,972人
売上高 699億7600万円
決算月 3月
代表者 木村丈治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 044-589-6246
URL https://www.ntt-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 2678625

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。