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- A.
株式会社エスアイの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社エスアイのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 東京経済大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 東京不動産管理
- 日鋼YPK商事
- 入社予定
-
- 日鋼YPK商事
選考フロー
企業研究
システムエンジニアを求めていた会社でした。そのため、システムエンジニアなどのIT業界などを企業研究しておけば対応可能かと思います。また東芝系のシステムエンジニアとして下請けとして働くというお話をされていました。説明会の話をしっかりと聞くべきです。事務所は小さく、社長と専務との面接でしたが、緊張などはせずに落ち着いて行えば問題ないと思います。仕事に関しては、働いてから覚えていけばいいという感じでした。
志望動機
システムエンジニアとして、働きたいと思い志望いたしました。もちろん、貴社は小規模ではありながら、東芝などで働くことができ、様々な仕事を学ぶことができ、より多くの仕事を吸収できると思いました。また、自分自身がやる気をもって仕事に勤しみやれば仕事を覚えることができると思いました。さらに、海外出張などもあり、自分が大学時代に身に着けた語学力を生かして仕事ができるのではないかと思いました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長/専務
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一番大きいウエイトを占めているのは、志望度だと思います。また、しっかりとした受け答えができているかという点も見られていたと思います。l小さい会社のため、志望度を聞いて、100%でない人は落とされていると思います。また、面接官の方はしっかりと話を聞いていただき、とても感じがよかったも思いました。結局のところ、志望度が最重要視されていたのではないかと思いました。
面接の雰囲気
雰囲気は得な良くも悪くもない感じでした。履歴書に沿っての質問が多かったです。特に難しいことを聞くことはなかったです。また、どのくらい志望しているかを聞く項目があり、100%と書かないと通過できないようです。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
学生時代に力を入れたこと国際交流です。留学生のサポーターや訪日外国人の観光案内のボランティアを務めました。イスラム教徒の方々を案内した際にはお酒や豚肉がタブーであると知り、お酒や豚肉を使っていないお店を探しました。日本では、ハラール認証されている料理店が少なく、ハラール認証されているお店を探すのがとても大変でした。また、ハラール認証にするべきお店が増えるべきだと感じました。
当社でどのような仕事をしたいですか。
貴社では私はシステムエンジニアとなり仕事をしたいです。システムエンジニアという仕事は社会を下支えしている重要かつ大切な仕事であると考えています。まずは、最初は大変ですが、仕事をしっかりと覚えて、そして、東芝などの下請けとしてしっかりと働き、頑張りたいと思います。そして、期初の力になれるように努力したいと思います。最終的には海外でのシステムエンジニアの仕事に挑戦したいと思いました。
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エスアイの 会社情報
会社名 | 株式会社エスアイ |
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フリガナ | エスアイ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 3000万円 |
代表者 | 栗田たか |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目7番10号 |
電話番号 | 03-3354-7366 |
URL | https://www.si-com.co.jp/ |