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株式会社オープンループパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンループパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンループパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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オープンループパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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オープンループパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
翌日が平日なら給料が銀行に全額振り込まれる点。親身に相談に乗ってくれる。次のお仕事を必ず紹介してくれる。健康診断が受けられる。有給がある。会...続きを読む(全192文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターに派遣。ほかの派遣会社の営業担当さんはスタッフの様子や近況を伺いに派遣先へ度々顔を出しており、フォローの手厚さを感じましたが、こちらの会社...続きを読む(全154文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他人材関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材関連の企業である為、残業手当や休日出勤等の手当については法的に問題なく処理されていると考えていました。実際には出向先では残業手当や休日出勤分の手当は...続きを読む(全156文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期間のアルバイトとして、いつでも好きな時に働けるという部分に魅力を感じて入社を決めましたね。求人に書かれている内容と、実際の業務の内容のギャップも特別...続きを読む(全154文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

空いている時間を有効活用するため再登録しました。夜からの登録会に参加したのですが、以前参加した時と同様にスタッフの方は親切で丁寧だったので、安心して登録...続きを読む(全162文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒として入社。
入社理由は、人材業界に興味があったためです。
特段この会社に入りたいというわけではなく、内定をもらえたから入社しただけです。
今...続きを読む(全167文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンループパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職希望を伝えた際は、すんなり了承いただけた。
ただ、退職時期は相談されたので余裕を持ったスケジュールが必要。続きを読む(全61文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界自体かなりレッドオーシャンな業界であり、また人材に関する様々なサービスも台頭してきているため、非常に不安...続きを読む(全136文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職がして慢性的な人手不足。このため、玉突き的に昇格した悪い意味で職位に見合わない能力の人が多い。続きを読む(全73文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に緩い。その分売上低迷からの脱却で出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のけん引力が弱い。明確な指標をもってみんな...続きを読む(全89文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が好きならやっていける仕事。個人の裁量が多く、かなり自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人が好き」な事が前程の...続きを読む(全120文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言わない限り、時給も上がりません。
4年とか長く勤めている人は、任される業務が変わったり増えたりもしてい...続きを読む(全133文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が日給の6割しかでません。
これに関しては会社に問い合わせたところ、本社の規定だから変えることはできないとい...続きを読む(全267文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が変更になってきつくなり、間に入って話してもらいましたが、話のニュアンスがうまく伝わっていなかったりして、結...続きを読む(全88文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キューネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

HIR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
ギャップはかなりあると思います!
入社し...続きを読む(全89文字)

レナウン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど入社前とかわらなかった。確かに最初の研修は厳しいが成長につれて楽しさややりがいの方が多くなった。また入社できることができればまた働き...続きを読む(全108文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く休みやすいと思っていたが人事不足で休みが取りずらい
休みを取るのに理由が必要
毎月3日しか希望の休日...続きを読む(全83文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

矛盾のある指示がある↓
・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の幼稚園が近所で
送った足でそのまま仕事に行ける事。
ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全142文字)

オープンループパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンループパートナーズ
フリガナ オープンループパートナーズ
設立日 2005年5月
資本金 1億円
従業員数 290人
決算月 9月
代表者 駒井滋
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号
電話番号 03-5368-3088
URL https://www.olp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347182

オープンループパートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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