ジョブサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐での勤務となるため、自社よりも現場の環境に大きく影響を受けます。自身の単価については開示されない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の内容にとどまっており、社員への特別なサポートや制度はありません。たとえばリモートワークや柔軟な...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に、産休や育休を取得している社員は確認できませんでした。そのため、制度の有無や取得しやすさについては不...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験からでも育ててくれます。
もちろん完全未経験でも。
その後は３か月間研修を受けます。
問題形式の内容をどんどん解いていきます。
プログ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
仕事は業務内容だけでなく、人間関係が重要。
　人間関係は良い会社。もちろん個人や人それぞれ差はあるから
　一概には言えないが、ぼく個人として...続きを読む(全154文字)

全くのプログラミング未経験でも、インストラクターの方が常駐しているので、特に問題はない。オフィス内には書物があり、許可をとれば借りることもできる。カリキ...続きを読む(全151文字)

プログラミング未経験者がSEを目指すには最適の環境かもしれない。しかし、将来を考えたときにスキルアップを望めるか考えたときにそう思えなかったため退社を決...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも活かせるようなスキルは身につかない。カスタマー配属の場合は、自社ツールしか使わないため、電話スキルしか磨...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内で資格を取れるのが良いですね。教えてくれる方もいらっしゃるので受かりやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自身の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一般的な研修のため、この研修が社内でのスキルアップにつなが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ分化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
車両整備士であれば資格などを取得し整備主任者を目指すことができる。
将来的には工場長などの役職もありスキルアップに関しては本人のやる気次第で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やはり資格取得のフォローはとても良いです。OJT制度が充実しているので、現場に慣れるのも比較的早くなじめます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)