この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1か月フルタイムで行う資格研修の環境が良いこと。
未経験で専門用語も何も知らない状態で資格を取得するレベルに達するために効率的に覚えられる進め...続きを読む(全347文字)
株式会社LainZ 報酬UP
株式会社LainZの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1か月フルタイムで行う資格研修の環境が良いこと。
未経験で専門用語も何も知らない状態で資格を取得するレベルに達するために効率的に覚えられる進め...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
引き留めが終わった後は必要な手続きをスムーズに実施できました。特に問題なく進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
別案件に移...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが、入社した際に資格取得の為の研修(講師はエンジニアの方)が1ヶ月間あり、資格取得するまで案件にアサインまで時間を取ったり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
毎月新しい社員を採用していて年齢も20代前後や半ばの方も多く活気がある方だと思う。一方で30代ぐらいの方もいて年齢層は幅広い。チームリーダーや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でも採用してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。仕事内容が思ったより体力を使う内容もあり、想像していたよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、コミュニケーション能力の高い人材を育成しようとしているのは良いと思う。提携しているスポーツジムが無料で利用できる。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
設計・構築の場合は、繁忙期は残業時間が長いがそれ以外は忙しくなければ定時でも帰れる。運用・保守の場合は基本的に定時で帰れる。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーがいたり、社員の人数としてもそこまで男性ばかりという訳ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計・構築の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修の開催をしたり、役職につけばインセンティブが出て給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は20万円前後だったが、税金等...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職する際は、案件先の引き継ぎ等もほぼ終わっていた為、引き留められることなくスムーズだった。源泉徴収票などの転職先が決まった際に必要な書類も滞...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的に営業の方からの紹介で選択は出来ないが、運が良ければそれなりにやりがいある案件を紹介してもらえる。経験が積める。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップができるよう資格の取得が推奨されています。
対象の資格を取得すると受験費用免除とインセンティブが貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅手当やジムの利用が無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は歳を取るごとに減額されます。
副業は可能となっていますが事前に会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後すぐCCNAを取得する研修があるためネットワークの知識を学ぶことが出来ました。
その後常駐先の会社で良い経験を積むことできたので運が良か...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職手当やその他インセンティブがあるためやる気がある人は評価して貰える制度になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員は4~5割ぐらいいるんじゃないかと思うくらい多いです。
男女の評価に差も無いと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
休日日数は120超えてるから比較的休めるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインイベントという社員の交流会は面倒くさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
引き止められることなくすぐ辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が合わなかった。なれ合い、特に仲が良いわけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームとか風通しが良いとかは悪い方向に向かっている。ただのなれ合いで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も無理して明るくしてる感はある。何に対しても連絡はいつも遅く、受ける側はスト...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には職種の問題もあり低いと思います。ボーナスも年一です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
チームリーダーや管理職が若手で、距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にもよるかもしれないが、基本的に営業が取ってき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社として有給の取得を推し進めているので、ワークライフバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、下請けの案件がほとんどでした。そのため、給与の頭打ちも早いと考えましたので転職を決意しました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣なので資格取得が求められますが、支援制度はその要求に伴っていないと感じました。スキルアップ関連では自腹を切...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社LainZ |
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フリガナ | レインズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 178人 ※単体:2021年10月現在 |
売上高 | 6億6000万円 ※単体:2020年3月 |
代表者 | 河原 浩介 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2 |
平均年齢 | 28.5歳 |
電話番号 | 03-6262-8137 |
FAX | 03-6280-4155 |
URL | https://lainz.jp |
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