この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には職種の問題もあり低いと思います。ボーナスも年一です。続きを読む(全68文字)
株式会社LainZ 報酬UP
株式会社LainZの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には職種の問題もあり低いと思います。ボーナスも年一です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
チームリーダーや管理職が若手で、距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にもよるかもしれないが、基本的に営業が取ってき...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年未満だと賞与の支給対象にならないとのことでした。また、支給額も少ないと聞いていました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、下請けの案件がほとんどでした。そのため、給与の頭打ちも早いと考えましたので転職を決意しました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣なので資格取得が求められますが、支援制度はその要求に伴っていないと感じました。スキルアップ関連では自腹を切...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制がまだまだ整っていないと感じました。また、退職する方も多いと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オンラインコミュニケーション制度が期間限定ということですが存在し、社員へのデメリットがなく息抜きができるものだと思いました。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社として有給の取得を推し進めているので、ワークライフバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女で大きく変わることはなかったですが、女性は夜勤のある現場を避けてくれたらなどの配慮はあるそうです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場によりますが、比較的忙しくない現場だとほとんど残業はないです。有給も比較的取りやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によります。自分が興味のない分野であったり、単純作業な現場も少なくありません。よく言われる案件ガチャです。運次第。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのと、自分が行きたい案件の希望があまり通らなかったところです。、続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃手当があるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。評価基準はよくわかりません。自社の人とコミュニケーションをと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい現場に配属されたらキャリアアップは望めると思いますが、案件によります。
単純作業な現場をダラダラと長い期間契約...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎月行われているオンラインコミュニケーションに参加すると僅かですが手当があります。家賃手当があるところと、残業代も申請した分はしっかり貰えると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親会社の恩恵を受けているので、福利厚生に関しては充実していると思います。健康診断もフルコースですし、現場によっては夜勤がある社員もいるので、社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月の研修で最低限のビジネスマナーや資格取得は行える。経歴があまりよくない未経験の人でもやる気があれば入社し易いのはよい。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日本のIT業界の多重下請け構造が崩れないかぎり仕事は無くならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小の独立系Sier...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時の研修は比較的よいと思います。きちんと勉強すれば、ほとんどの人は試験に合格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社全体で社員同士のつながりを大切にしていて、業務で困ったこと・悩みがあればすぐに声をかけてくれる方がいたり、嬉しいことや成功したことがあれば...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては最低限はある。残業代に関しても全額請求ではあるが、たまに支給ミスが発生するので自分でもしっかり管理しておいたほうがいい。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社のサービスである講座を受講させてもらえるので最低限の知識は持てる。
0からのスタートでも安心ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社LainZ |
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フリガナ | レインズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 178人 ※単体:2021年10月現在 |
売上高 | 6億6000万円 ※単体:2020年3月 |
代表者 | 河原 浩介 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2 |
平均年齢 | 28.5歳 |
電話番号 | 03-6262-8137 |
FAX | 03-6280-4155 |
URL | https://lainz.jp |
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