この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休め、どこに行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。決して増やせないわけではないと思う。
従...続きを読む(全91文字)
東宝ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東宝ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休め、どこに行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。決して増やせないわけではないと思う。
従...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によりましたが、おそらく今はどの現場も有給休暇は100%取得可能かもしれません。設備の仕事は残業もあまり発生しないと思います。欠員の出た現...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにかんしては特に可もなく不可もなしといったところではないのでしょうか。有給休暇はとりやすいほうだとは思いますが当時は会社全...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは良くないと思います。なぜなら、離職者が多過ぎるため休めない日々が当たり前のように続きます。
そのた...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果、...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械や...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
契約社員の割にボーナスは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の基準が良くわからなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与や休日を増やしたり、積極的に社員登用しないと、若くて資格とった人は出て行ってし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司といっても元々は同じ契約社員スタートの人間。立場が上がっただけで、態度まで変わる人もい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
東宝グループなので倒産する可能性は低いところ。ISOなどはしっかり取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわかりません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東宝のグループ企業なので、ネームバリューはそこそこある。
福利厚生はしっかりしてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前は警備員のスキルに懐疑的だったが、多くは標準的な職務遂行能力を有していて、仕事を進めるうえで思ったよりはストレスを感じることはなかった。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
スキルアップをあまり必要としない会社なので、とても気が楽に勤めることができます。
お客様対応も求められないので、ストレスも少なくとても良い会社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんど無いと言っていいほどありません。
年に一度東宝映画の優待券が2枚だけ貰えます。せめて世帯人数分ほしいですね。
またラインナッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時に帰れる。休みも好きに取れるので大丈夫。部活もあるので入りたい人は入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で飛行機に乗ることができるため、さまざまざな場所へ旅行に行けるところが大きな利点、この会社に入ってよかったと思うメリットです。
またコ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝日が休みになっているので、家族の行事等の予定が組みやすいです。
家族との時間や自分の時間についての配慮もあり、休暇も取りやすい環境です。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週3日で働くことができ、家庭とのワークバランスが取りやすい環境でした。お休みも取りやすく、社員の方も親切です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣だと稼ぎたい時にだけ仕事出来るため休みはいくらでも取れる。プライベートとは両立しやすい。例えば、旅行に行くために一時的に多く仕事を入れたり...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここも正直に言って運の要素が強い。配属された現場次第だが、土日両日休めることは稀だと思う。逆に両日出なければならな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍している部門にもよるかと思いますが比較的に有給休暇などは取得しやすかったと思います。
一方営業職ですと休みを取り過ぎれば自分を追い込む形に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給も自由に取れますし、シフト制の職場ではかなり休みに融通が効きます。
私の居たデスクでは残業もほとんどなく帰れていました。
他のデスクでは残...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現在の所属部署は比較的リモートワークをしやすく、フレックスタイム制度も活用できるので、かなり働きやすいです。
もちろん、利用に関して制限やルー...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
昔は有休は取らせてもらえない文化がありましたが、それに比べると今は有休などを取りやすくなり、土日にひっつけて、旅行に行ってる方もいます。
【気...続きを読む(全152文字)
会社名 | 東宝ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | トウホウファシリティーズ |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 70億9390万3000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 塚田泰浩 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3211-8494 |
URL | https://tohofc.co.jp/ |
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