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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)
東宝ファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東宝ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平日に休め、どこに行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。決して増やせないわけではないと思う。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場によりましたが、おそらく今はどの現場も有給休暇は100%取得可能かもしれません。設備の仕事は残業もあまり発生しないと思います。欠員の出た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにかんしては特に可もなく不可もなしといったところではないのでしょうか。有給休暇はとりやすいほうだとは思いますが当時は会社...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは良くないと思います。なぜなら、離職者が多過ぎるため休めない日々が当たり前のように続きます。
その...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価がない。そのため、仕事量に関わらず昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、経験したことが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
有給とは別に、夏季休暇が3~5日あるのはありがたい。
資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BM会社のため、親会社支持で業種を広げようとしているが
人事制度がついてきておらず、他業種の正当評価ができていな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、社内に尊敬できる方はいなかった。
上長との相性もあるが、部下のことを考え行動する方はいないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社の支持で業種を広げようとしているため
元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
BMらしい問題なければ継続を選択。
会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高く、女性は少ない。
業界的に女性が増えることは難しい様子。
PM業に関しては、女性が増えてきてはいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第、どこに配属されるかで変わってきます
リモートワークはできないと思った方が良いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はありませんでした。忙しい時は残業を頼まれている方もいましたが、私は頼まれませんでした。休日も取りやすいと感じていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは取れるし残業も人によりけりだと思う。
リモートワークも週1可能なので、その点は働きやすさとしてはあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出したシフトは必ず通るため予定が立てやすい。
自分の場合週一回の勤務だったが会社からは何も言われなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が好きな人からすれば仕事をし放題。最高な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに重きを置きたい人にはなかなか厳...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制などで融通は聞きます。
最近は面接をリモートなどでできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、正月、休日は残業は当たり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
設備管理職はシフト制なので退勤前に緊急対応がなければ定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分単位でしか申請できな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業が全くなく予定が立てやすい。有休消化率も高い。年度中に連続して6営業日休み事を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣先によるがかなり残業が少ない、やばい所はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は案件によると思いますが基本は取れ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果を出していれば調整可能です
そのため、極端な話、1日に2-3時間でも退勤するなどは可能ではあります
ただそれはなかなか厳しいのが現実です...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 東宝ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウファシリティーズ |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 70億9390万3000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 塚田泰浩 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-8494 |
| URL | https://tohofc.co.jp/ |
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