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東宝ファシリティーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝ファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ファシリティーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東宝ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.1

東宝ファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東宝ファシリティーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他職種 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップをあまり必要としない会社なので、とても気が楽に勤めることができます。
    お客様対応も求められないので、ストレスも少なくとても良い会...続きを読む(全210文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ビル施設管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に関する費用は、交通費まで出してくれるのでそこは良いと思います。
    資格手当も同業他社に比べ高い方だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の費用は出しはくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メールで従業員の個人情報に関するデータが送られてきて、データはEx...続きを読む(全245文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制について。事業所によってことなるとおもいますが、自分がいた新宿より西側にあるとあるビルでは、普段の職務が忙しすぎて教育体制というもの...続きを読む(全545文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    警備部門についてですが、未経験者は入社後、2週間程度の法定新任教育を受けます。その後、現場配属となり具体的な仕事は各事業所でOJTで始動されます。半年程...続きを読む(全153文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 警備・守衛 正社員

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    最近は現任研修がしっかりしてきました、全事業所の警備員は本社の会議室に行き、本社の警備責任者、警備指導教育責任者取得者の教育をうけます。
    また事業所ご...続きを読む(全201文字)

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    東宝ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    BM会社のため、親会社支持で業種を広げようとしているが
    人事制度がついてきておらず、他業種の正当評価ができていな...続きを読む(全126文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
    有給とは別に、夏季休暇が3~5日あるのはありがたい。
    資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的には、社内に尊敬できる方はいなかった。
    上長との相性もあるが、部下のことを考え行動する方はいないと思う。続きを読む(全75文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の支持で業種を広げようとしているため
    元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
    所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
    BMらしい問題なければ継続を選択。
    会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性比率が高く、女性は少ない。
    業界的に女性が増えることは難しい様子。
    PM業に関しては、女性が増えてきてはいる...続きを読む(全86文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも評価がない。そのため、仕事量に関わらず昇給はする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって異なるが、経験したことが...続きを読む(全119文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目に見える成果...続きを読む(全138文字)

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    東宝ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冷凍機械...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は社会とは何かを勉強する場です
    この会社と比較化した方が良いです
    ここで留まる人は...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や資格支援は一定整ってる
    とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
    自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育環境が整っています。さすが大企業といったところでしょうか。
    もちろん、聞く耳を持たない料理人崩れみたいな方も一部いますが、そうでない人は...続きを読む(全174文字)

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    株式会社若尾綜合舞台の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それぞれの課の人数が少なかったので、必然的にやらざるを得ない状況にはなるがその分身につくこともある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーション力などはつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援などはないです。
    正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    エム・ユー・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員登用試験があり、キャリアアップの制度がある。また別の部署への異動を伴ったチャレンジ制度がある?
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ればスキルアップできる、相談できるキャリアアドバイザーという人がいて親身になって相談してくれる。 ~したいという思いを伝えるといいと思い...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先によってはスキルを磨ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社にいるからスキルを磨ける、成長できる、ということは何一つあ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同じ作業をするから毎日が楽かも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことなので、ありがたい。やりがいを持ちたい人には物足りない...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東宝ファシリティーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 東宝ファシリティーズ株式会社
    フリガナ トウホウファシリティーズ
    設立日 1960年2月
    資本金 2億円
    従業員数 374人
    売上高 70億9390万3000円
    決算月 2月
    代表者 塚田泰浩
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
    電話番号 03-3211-8494
    URL https://tohofc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1464317

    東宝ファシリティーズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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