この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械や...続きを読む(全155文字)
東宝ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ファシリティーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東宝ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械や...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほとんど無いと言っていいほどありません。
年に一度東宝映画の優待券が2枚だけ貰えます。せめて世帯人数分ほしいですね。
またラインナッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個々人で「良いと感じる点」はあるかもしれないが、少なくとも私は何も良い点を見出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「セクハラ」「...続きを読む(全793文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度、共に特に存在しません。有給休暇も現場によっては、取得できる状況にありません。また、残業も一部の...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は取りやすい職場です、その代わり交代制の仕事ですので補勤が発生するので、その分代わって貰った人が休む時は率先して残業をすることが大切です。あたりまえの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
契約社員の割にボーナスは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の基準が良くわからなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
平日に休め、どこに行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。決して増やせないわけではないと思う。
従...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与や休日を増やしたり、積極的に社員登用しないと、若くて資格とった人は出て行ってし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司といっても元々は同じ契約社員スタートの人間。立場が上がっただけで、態度まで変わる人もい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
東宝グループなので倒産する可能性は低いところ。ISOなどはしっかり取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわかりません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東宝のグループ企業なので、ネームバリューはそこそこある。
福利厚生はしっかりしてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前は警備員のスキルに懐疑的だったが、多くは標準的な職務遂行能力を有していて、仕事を進めるうえで思ったよりはストレスを感じることはなかった。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
スキルアップをあまり必要としない会社なので、とても気が楽に勤めることができます。
お客様対応も求められないので、ストレスも少なくとても良い会社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
5年10年努めようとも給料は雀の涙程度しか上がりません。
また役職付いても思ったほど上がりません。
逆に残業で稼いでた人は役職付いても残業代が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内にお弁当販売されていたり、おかずの自販機があったりしてその辺りはとても充実していました。品川がオフィスなので、前割りにたくさんレストランも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものがそろっているだけ。独身者には十分だが、結婚して家族がいる人には厳し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は、有給休暇や慶弔休暇、産前産後休業など、ほとんどすべて整っていました。大企業のため、そういうところは整備されている印象でした。
有給...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなければ資格手当も特にありませんでした。福利厚生が潤っておらず、休日も少ないため疲労が溜まってしまい体を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月一でWebで行うテスト、確認があります。また、ミーティングが行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webで行うテストが業務時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内制度は普段あまり利用することはないものの、覚えておくと必要な時に助けになる場面があるかもしれません。福利厚生についても、意外と多くの人が関...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
家賃補助や自己学習支援制度を取り入れ始めた。実際問題として、寿命を削るレベルで多忙な社員たちがスキルアップに時間と労力を使えているのかは疑問で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先としては副業可能。派遣先による可能性あり。コロナが始まった当初は在宅もあり工事補助等があった。また、派遣先企業の製品等の従業員割引もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事で必要な工具がある時は、領収書を提出すれば工具代を補助してもらえます。
他、健康診断の方も追加検査あれば補助してもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
施術を割安で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引で施術を受けるためには、正社員になってから1年たたないと受け...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東宝ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | トウホウファシリティーズ |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 70億9390万3000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 塚田泰浩 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3211-8494 |
URL | https://tohofc.co.jp/ |
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