東宝ファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
元々は親会社物件のBMとしてスタートしていたが、徐々に不動産関連の事業を増やしてきている。その流れでCM、PMなど外注が、増加傾向にはあり成...続きを読む(全241文字)

【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
BMらしい問題なければ継続を選択。
会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも評価がない。そのため、仕事量に関わらず昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、経験したことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
有給とは別に、夏季休暇が３～５日あるのはありがたい。
資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、社内に尊敬できる方はいなかった。
上長との相性もあるが、部下のことを考え行動する方はいないと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BM会社のため、親会社支持で業種を広げようとしているが
人事制度がついてきておらず、他業種の正当評価ができていな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社の支持で業種を広げようとしているため
元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果...続きを読む(全138文字)

【良い点】
パートやアルバイトであれば時間の融通が比較的きいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持ち上げたり、冷凍庫内での棚卸作業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一般社員はほとんどが女性。管理職SVなどに関しては男性が多め。業務内容としてコールセンタースタッフが主になるため同性と上手く人間関係を築ける...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休制度を利用している方が多かった。女性の管理職もいたので、相談もしやすく、SVポジションの女性も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性た考慮した環境だと思います。
育休のサポート
生理休暇など現代でもまだまだ配慮にかかる箇所がある問題ですが
だいぶ改善にしているかとおも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
性別問わずやりやすい作業が全体的に多いと思っているので、どんな方でも変わりなく仕事をできる点で働きやすいと感じています。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
めっちゃセクハラされます。
古い体質の会社なので当たり前だと思います。
よく訴えられないなと思いますね。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性は職直業務しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検作業の大変さですぐ辞めやう人とても多い。女性が働きやすい環境ではないと感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼフル在宅・フルフレックスができるので、体調や家族の予定に合わせて働けます。性別による差別は現場レベルでは全くないです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一定の役職以上であればフレックスが使える点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている女性社員は多くな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の割合が多く、そのため意見が通りやすい印象である。また有給等も事前に伝えれば希望が通るケースが多い。女性の方でも管理職になっている方がいる。続きを読む(全78文字)