東宝ファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械や...続きを読む(全155文字)

【良い点】
契約社員の割にボーナスは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の基準が良くわからなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
平日に休め、どこに行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。決して増やせないわけではないと思う。
従...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与や休日を増やしたり、積極的に社員登用しないと、若くて資格とった人は出て行ってし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司といっても元々は同じ契約社員スタートの人間。立場が上がっただけで、態度まで変わる人もい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
東宝グループなので倒産する可能性は低いところ。ISOなどはしっかり取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわかりません...続きを読む(全192文字)

【良い点】
東宝のグループ企業なので、ネームバリューはそこそこある。
福利厚生はしっかりしてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社前は警備員のスキルに懐疑的だったが、多くは標準的な職務遂行能力を有していて、仕事を進めるうえで思ったよりはストレスを感じることはなかった。...続きを読む(全311文字)

【良い点】
スキルアップをあまり必要としない会社なので、とても気が楽に勤めることができます。
お客様対応も求められないので、ストレスも少なくとても良い会社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が多い会社であり産休育休は普通に取れる。復職する人も多くコロナ禍も育児に関する援助があり女性に関して手厚い会社続きを読む(全63文字)

【良い点】
早番遅番のサイクルのため、
不規則な生活になります。

そのため自身で生活リズムを整えておかないと体調を崩しやすいのではないかと思います。
4...続きを読む(全105文字)

【良い点】
主婦が相手の人材派遣会社のため、女性が多く、働きやすい環境です。主婦の方がイキイキと働いていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に性別問わずにできるものだが、たまに女性のみを募集しているところがある。こういう場所は大抵何回も行きたくなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の部長やマネージャーも在籍しており、年齢や性別に関係なく上を目指せる環境だと思います。産休からの復職者も多いです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフもいるが長く続いているイメージはなく、体調不慮などで退職しているスタッフもおおい。
女性の管理職はおそ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔よりかなり女性の雇用も増え、時短勤務者も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に先輩から女性は非常に働きにくい会社だと断...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性も多く働きやすいのではないですか。産休取られてる方もいたし。戻ってきた人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じたことはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
・女性が多いため、比較的女性の管理者が多い印象がある。しかし、一定の役職からは男性しか見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っているので、子持ちの女性でもすごく働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明...続きを読む(全127文字)