東宝ファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
BMらしい問題なければ継続を選択。
会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも評価がない。そのため、仕事量に関わらず昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、経験したことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
有給とは別に、夏季休暇が３～５日あるのはありがたい。
資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、社内に尊敬できる方はいなかった。
上長との相性もあるが、部下のことを考え行動する方はいないと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BM会社のため、親会社支持で業種を広げようとしているが
人事制度がついてきておらず、他業種の正当評価ができていな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社の支持で業種を広げようとしているため
元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上層部は男性部長や役員がまだ多いが、女性も幅広く活躍されていた印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列の風潮はあるた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる事はなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物も多く腰が痛くなったりする人が多い
女性にとってノルマ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手企業と同じ就業スタイルになるので、無理な残業などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に特化した制度はない。生理休暇が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)