東宝ファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械や...続きを読む(全155文字)

【良い点】
契約社員の割にボーナスは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の基準が良くわからなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
平日に休め、どこに行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。決して増やせないわけではないと思う。
従...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与や休日を増やしたり、積極的に社員登用しないと、若くて資格とった人は出て行ってし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司といっても元々は同じ契約社員スタートの人間。立場が上がっただけで、態度まで変わる人もい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
東宝グループなので倒産する可能性は低いところ。ISOなどはしっかり取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわかりません...続きを読む(全192文字)

【良い点】
東宝のグループ企業なので、ネームバリューはそこそこある。
福利厚生はしっかりしてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社前は警備員のスキルに懐疑的だったが、多くは標準的な職務遂行能力を有していて、仕事を進めるうえで思ったよりはストレスを感じることはなかった。...続きを読む(全311文字)

【良い点】
スキルアップをあまり必要としない会社なので、とても気が楽に勤めることができます。
お客様対応も求められないので、ストレスも少なくとても良い会社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休・育休を取得している方は多くいらっしゃるので、その点は心配しなくて大丈夫かと思います。復帰後も皆さん快く受け入れてくれました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に在宅ワークを推奨している会社なので、そういった点では女性は働きやすいのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性社員が珍しい職場だからこそ、大切にされており、昔は体育会系の雰囲気が強かったものの、女性の参入によって徐々に穏やかな職場環境が形成されつつ...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先述した通り、ワークライフバランスが崩壊しているため，女性に限らず働きにくいです。部署によっては産休や育休が取れる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる環境。新規営業という点からか女性のほうが売れている人が多い印象。
基本出社が原則なものの子供が産まれてからはリモートok...続きを読む(全494文字)

【良い点】
性別問わずマネージャーなどにはなっていて、非常に女性にとっても働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
たくさんの女性が産休をとっているので、気兼ねなく産休をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ドクターでパワハラ的な人がまだいた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)