東宝ファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械や...続きを読む(全155文字)

【良い点】
契約社員の割にボーナスは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の基準が良くわからなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
平日に休め、どこに行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。決して増やせないわけではないと思う。
従...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与や休日を増やしたり、積極的に社員登用しないと、若くて資格とった人は出て行ってし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司といっても元々は同じ契約社員スタートの人間。立場が上がっただけで、態度まで変わる人もい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
東宝グループなので倒産する可能性は低いところ。ISOなどはしっかり取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわかりません...続きを読む(全192文字)

【良い点】
東宝のグループ企業なので、ネームバリューはそこそこある。
福利厚生はしっかりしてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社前は警備員のスキルに懐疑的だったが、多くは標準的な職務遂行能力を有していて、仕事を進めるうえで思ったよりはストレスを感じることはなかった。...続きを読む(全311文字)

【良い点】
スキルアップをあまり必要としない会社なので、とても気が楽に勤めることができます。
お客様対応も求められないので、ストレスも少なくとても良い会社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ライフプランに合わせて働きやすい。実際育休後に復帰されるかたも多い。
様々な配属先があるため、自分の生活にあった部署を希望できるのも良い点だと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
月一でグループ会議があるのですが、エンジニアの女性はやはり少ないイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1のグループ会議は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性は少ない分、優遇されているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部でいじめがあって一人辞めたのだが、女性仲間からの陰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別だから仕事がしにくいとは思わない。
女性は逆に仕事が増えるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさなどは恐らくない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアには女性が少なくて、仕事内容も自分のキャパシティを超えたものがあり、大変だった印象がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にない。女性が少ないから重宝される配属先もあるようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体が女性を低く見積っているという...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は基本日勤でした。給料は低いですが残業はなく、業務を覚えてしまえば働きやすいと思います。家庭がある方は両立も可能だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性も多いので、協力し合えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のコミュニケーションが難しいと感じる方には厳しいかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女は関係ないです。
常駐先とマッチしていれば良いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のマネージャーは若い新卒の女の子はちゃん...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いちおう在宅勤務やフレックスは可能。時短勤務している人は周りにはいなかった。相談できる雰囲気はあるけど期待しないほうが良い。
【気になること・...続きを読む(全146文字)