東宝ファシリティーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、社内に尊敬できる方はいなかった。
上長との相性もあるが、部下のことを考え行動する方はいないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社の支持で業種を広げようとしているため
元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
BMらしい問題なければ継続を選択。
会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高く、女性は少ない。
業界的に女性が増えることは難しい様子。
PM業に関しては、女性が増えてきてはいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも評価がない。そのため、仕事量に関わらず昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、経験したことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
有給とは別に、夏季休暇が３～５日あるのはありがたい。
資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械...続きを読む(全155文字)

【良い点】
契約さえ取れればかなりホワイト。私は定時で帰ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の業務は最初から行うことは出来ない。ま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
マネージャーが親身に対応してくださったおかげで退職を決めること自体はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に有給を消化してから退職したいと部長に申し出ましたが返ってきた言葉は お前最低だなと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が多い。
配属先によるが人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制であるため、バラバラである。月の平...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方針が定まっておらず、流動的に方針がきまる。中堅層が少ない印象であり、若手からリーダー等になれるが、転職し...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与。残業時間は人それぞれだが、短くは無い。大体全員が残業しており、毎日1〜2時間はしてる。定時退社だと不思議そ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
辞めたいと連絡を入れた時にはすぐに返信をもらえたし、話し合いの場を設けてくれたので、その迅速な対応は良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全717文字)

【良い点】
辞める時は、特に面倒なことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、体力的にきつかったのでやめました。体力的に自信が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一人もくもくと修理をやる作業なので、あんまり人との関わりがない。修理業務のため、ルーティンワークではないが、日々やる工程は決まっているため、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員として勤めていたため、3年間の契約満了後に退職しなければなりませんでした。直雇用を希望すればまずはアルバイト・パートからなら雇用され...続きを読む(全101文字)