東宝ファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
元々は親会社物件のBMとしてスタートしていたが、徐々に不動産関連の事業を増やしてきている。その流れでCM、PMなど外注が、増加傾向にはあり成...続きを読む(全241文字)

【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
親会社の支持で業種を広げようとしているため
元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
BMらしい問題なければ継続を選択。
会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高く、女性は少ない。
業界的に女性が増えることは難しい様子。
PM業に関しては、女性が増えてきてはいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
有給とは別に、夏季休暇が３～５日あるのはありがたい。
資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BM会社のため、親会社支持で業種を広げようとしているが
人事制度がついてきておらず、他業種の正当評価ができていな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、社内に尊敬できる方はいなかった。
上長との相性もあるが、部下のことを考え行動する方はいないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年2回の評価面談があるため、昇給のチャンス自体は問題ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートの月給が低かった。
研...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上昇がまず契約社員の場合見込めない。社内評価としても上司にどれだけ好かれるかと良き上...続きを読む(全145文字)

【良い点】
未経験で素敵な職場で事務の仕事を対応できるのでとても良い時間を過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのは良く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
少額ながらもインセンティブは獲得しやすい仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブの支給額が減少傾向に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ボーナスは年に２回で多いです。全業代きちんと支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、パワハラ上司がいま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
MBO形式。総合職は統括部内での相対評価なので、周りのレベルが低ければ、多少成果を出せばいい評価はもらえます。逆もしかりです。基本的に皆さん...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全国転勤型や地域や地方型を選択できる点はいいと思った。全国型の方がMG等になるスピードが早い印象だが、転勤頻度はまちまちで早ければ1、2年で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
色々な経験ができたことによる経験値アップと苦行を強いられても我慢できるメンタル力を身につけることができるというかできないと生き残れない開業種...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本情報など社内で推奨されている資格を取ると報奨金が出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合客先常...続きを読む(全146文字)

【良い点】
成果が収入に反映される仕組みです。
頑張った分だけ手応えが出やすい構造です。
評価基準も説明されているので、何を目指すか考えやすいです。続きを読む(全74文字)